• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
21 december 2023

Prognose: zorg komt over 10 jaar 190.000 medewerkers tekort

Bron: ANP
Home » Nieuws » Prognose: zorg komt over 10 jaar 190.000 medewerkers tekort
Vorige Volgende

Prognose: zorg komt over 10 jaar 190.000 medewerkers tekort

21 december 2023 - Bron: ANP

21-12-2023 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Het tekort aan medewerkers in de zorg zal in de komende jaren fors toenemen. Over tien jaar heeft de sector waarschijnlijk zo’n 190.000 tot 195.000 werknemers te weinig. Volgend jaar bedraagt het verwachte tekort ruim 50.000 mensen. Dat staat in een prognose die demissionair minister Conny Helder (Langdurige Zorg) donderdag heeft gedeeld.

Het tekort stijgt vooral na 2025. Steeds meer mensen hebben zorg nodig, werknemers verlaten de zorg en er komen niet genoeg nieuwe werknemers van de opleidingen.

Het tekort groeit vooral in de verpleeghuizen. Die sector heeft nu ongeveer 14.000 extra mensen nodig. Dat loopt waarschijnlijk op tot ruim 50.000 mensen en misschien zelfs tot bijna 65.000. De thuiszorg heeft nu ongeveer 5000 extra werknemers nodig, en over tien jaar vermoedelijk 27.000. Ook in ziekenhuizen loopt het verwachte tekort op van ongeveer 5000 tot ongeveer 27.000.

Betere arbeidsvoorwaarden

Vakbond FNV Zorg en Welzijn waarschuwt “dat in 2033 een zorginfarct dreigt” en dat het dan permanent ‘code zwart’ in de ziekenhuizen is. Bestuurder Elise Merlijn stelt de vraag: “Hoe kan de zorg enige vorm van menselijke maat houden als we het hebben over deze tekorten?”

Een van de oplossingen is volgens FNV om het werk in de zorg aantrekkelijker te maken door betere arbeidsvoorwaarden en minder werkdruk.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • UWV vordert te hoge uitkeringen door WIA-fouten niet terug

    11 juli 2025
  • Arbeidsdeelname nieuwkomers stijgt in 2025 met 20 procent

    11 juli 2025
  • In juni 18 procent minder faillissementen dan een jaar eerder

    11 juli 2025
  • Tussenstand verkenning koopkrachtinstrumenten pensioen

    10 juli 2025
  • Stakingen verstoren vliegverkeer in Italië

    10 juli 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP