• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
26 augustus 2026

Politiebond: extra politiecapaciteit nodig voor aanpak blokkades

Bron: ANP
Home » Nieuws » Politiebond: extra politiecapaciteit nodig voor aanpak blokkades
Vorige Volgende

Politiebond: extra politiecapaciteit nodig voor aanpak blokkades

26 augustus 2026 - Bron: ANP

26-08-2026 /auteur ANP Producties

BAARN (ANP) – De Nederlandse Politiebond (NPB) steunt de oproep om bij snelwegblokkades strafrechtelijk op te treden. Volgens de bond is dat wel alleen uitvoerbaar als er voldoende agenten beschikbaar zijn. “Anders wordt een bestuurlijke afspraak in de praktijk opnieuw een extra opdracht voor politiemensen die nu al structureel overvraagd worden.”

Burgemeesters, het OM, de korpschef van de politie en justitieminister David van Weel hebben afgesproken dat bij een blokkade van snelwegen of het spoor strafrechtelijk wordt opgetreden. Aanleiding is de recente reeks acties met trekkers bij boerenprotesten.

“Voor de NPB staat voorop dat politiemensen niet met een landelijke afspraak op pad mogen worden gestuurd zonder voldoende collega’s, middelen en heldere operationele kaders”, reageert de bond op het beleid. Strafrechtelijk optreden vraagt volgens hen veel meer dan het beëindigen van een blokkade. Ook verkeersmaatregelen, aanhoudingen, vervoer van verdachten, verhoren en opsporing vragen capaciteit. “Dat kan een forse extra belasting opleveren voor een politieorganisatie die al kampt met personeelstekorten en een hoge werkdruk.”

Duidelijkheid

De politiebond staat achter het plan, omdat het duidelijkheid schept. “Eenduidigheid vergroot niet alleen de voorspelbaarheid van de handhaving, maar ook het draagvlak ervoor.”

Hoewel er bij blokkades “in beginsel strafrechtelijk” wordt opgetreden, kan er lokaal een uitzondering gemaakt worden op de landelijke afspraak. Het is uiteindelijk aan de lokale driehoek van de burgemeester, het OM en de politie om te besluiten over het toestaan en faciliteren van demonstraties.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Rutte bij coronaverhoor: we hadden vaker moeten reflecteren

    7 september 2026
  • 1 op de 3 starters minder enthousiast na onboarding

    4 september 2026
  • Flexibele arbeidsmarkt vindt nieuw evenwicht na jaren van groei

    3 september 2026
  • DNB begint met reorganisatie, 290 banen verdwijnen

    3 september 2026
  • Arbo Unie verwacht sterke stijging ziekmeldingen deze maand

    2 september 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP