• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
28 november 2023

PME verhoogt pensioenen met ruim 3 procent, premie blijft gelijk

Bron: ANP
Home » Nieuws » PME verhoogt pensioenen met ruim 3 procent, premie blijft gelijk
Vorige Volgende

PME verhoogt pensioenen met ruim 3 procent, premie blijft gelijk

28 november 2023 - Bron: ANP

28-11-2023 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – PME Pensioenfonds heeft besloten de pensioenen van alle deelnemers per 1 januari 2024 met 3,26 procent te verhogen. De pensioenpremie, die werkgevers samen met werknemers betalen, blijft volgend jaar met bijna 28 procent gelijk en de pensioenopbouw stijgt licht. Opgeteld bij eerdere verhogingen heeft PME naar eigen zeggen in anderhalf jaar tijd de pensioenen met 11 procent verhoogd.

“Drie keer achter elkaar kunnen verhogen, na veertien jaar stilstand, is heel mooi”, zegt Eric Uijen, voorzitter uitvoerend bestuur PME. “Tegelijkertijd besef ik me dat die verhogingen niet de gehele inflatie over die periode compenseren. Bovendien zit er een groot verschil tussen de berekende inflatie en wat de mensen aan de kassa voelen. Wel heeft PME iedere keer geprobeerd om het maximaal haalbare te doen zonder onnodige risico’s te nemen.”

PME beheert de pensioenen van ruim 600.000 (oud-)werknemers in de metaal en technologische industrie. Het belegd vermogen bedraagt eind november 2023 ongeveer 50 miljard euro. PME is in omvang van het vermogen het vijfde fonds in Nederland.

Eerder besloot Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) al om de pensioenen volgend jaar met 4,8 procent te verhogen. Ook PFZW, verantwoordelijk voor het pensioen van 2,9 miljoen (oud-)werknemers in de sector zorg en welzijn, hield de pensioenpremie gelijk.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Tweede kamer ontvangt petitie met 36.000 handtekeningen voor behoud Aziatische koks

    17 juni 2025
  • Daling dollar zit pensioenfondsen dwars

    17 juni 2025
  • Veel kans op werk als kapper, tandtechnicus of beroepsmilitair

    17 juni 2025
  • Dinsdag geen NS-treinen in Noord-Holland en Oost-Nederland

    16 juni 2025
  • NS-topman noemt aankondiging nieuwe treinstaking teleurstellend

    15 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP