• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
9 maart 2023

Plan kabinet moet statushouders sneller aan werk helpen

Bron: ANP
Home » Nieuws » Plan kabinet moet statushouders sneller aan werk helpen
Vorige Volgende

Plan kabinet moet statushouders sneller aan werk helpen

9 maart 2023 - Bron: ANP

09-03-2023 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Vluchtelingen met een tijdelijke verblijfsvergunning moeten sneller aan het werk kunnen gaan dan nu mogelijk is. Zo gaan enkele Brabantse gemeenten beginnen met een proef waarbij statushouders meteen aan het werk gaan als ze in de gemeente komen wonen. De baan wordt dan gecombineerd met inburgering, waar de gemeenten vanaf dit jaar verantwoordelijk voor zijn. Als de proef werkt, zullen ook andere gemeenten met de zogeheten startbanen aan de slag gaan.

Dat staat in een plan van aanpak dat minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Het is opgesteld samen met gemeenten, werkgevers, het onderwijs en maatschappelijke organisaties. De gedachte erachter is dat statushouders door een baan sneller de taal leren, een netwerk opbouwen en “hun draai vinden in de maatschappij”. Het idee komt van de VVD en tijdens een eerder debat erover waren niet alleen andere partijen enthousiast maar ook de minister, die dit is gaan uitwerken.

Verder zijn er al in ongeveer veertig asielzoekerscentra balies ingericht waar statushouders informatie krijgen over werk en waar wordt gekeken naar hun ervaring en kwaliteiten. Op die manier kunnen ze eerder en beter worden gekoppeld aan potentiële werkgevers. Van Gennip onderzoekt of dit uitgebreid kan worden. Daarnaast wil ze bekijken of kansrijke asielzoekers, dus die nog geen verblijfsvergunning hebben, ook sneller kunnen beginnen met betaald werk.

Voorlichting werkgevers

Werkgevers worden meer voorgelicht over de mogelijkheden die er zijn om statushouders in dienst te nemen. Daarbij moet ook beter worden gekeken naar de kwaliteiten en vaardigheden van erkende vluchtelingen, die vaak in hun thuisland diploma’s hebben gehaald die in Nederland niet altijd erkend worden. In de zorgsector is een project opgezet om statushouders die een medische achtergrond hebben, te koppelen aan een medische mentor. Inmiddels is dat al bij tachtig mensen gelukt, waardoor zij betere toegang krijgen tot stages en banen in de zorg. Het kabinet kijkt of dit ook in andere sectoren mogelijk is.

De gemeenten die met startbanen aan de slag gaan zijn onder meer Boxtel, Meijerijstad, Nuenen en de regio Brainport Eindhoven.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • SodM waarschuwt voor veiligheid op Noordzee door groeiende drukte

    21 maart 2023
  • UWV: werkgevers vinden soft skills personeel steeds belangrijker

    20 maart 2023
  • Opnieuw winkels Delhaize dicht uit protest tegen franchiseplan

    18 maart 2023
  • Cabinepersoneel easyJet in Portugal wil begin april staken

    17 maart 2023
  • 34 miljoen euro aan scholingsbudget binnen 2,5 uur vergeven

    17 maart 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP