• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
19 november 2023

Personeelstekort politie houdt aan door vergrijzing en krapte

Bron: ANP
Home » Nieuws » Personeelstekort politie houdt aan door vergrijzing en krapte
Vorige Volgende

Personeelstekort politie houdt aan door vergrijzing en krapte

19 november 2023 - Bron: ANP

19-11-2023 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Het personeelstekort bij de politie houdt langer aan dan eerder gedacht. Een woordvoerder van de korpsleiding van de politie bevestigt berichten daarover van De Telegraaf en de NOS. Beide media melden dat de politie volgend jaar zo’n 1500 mensen tekort komt. In 2027 gaat het nog steeds om een gat van bijna 1500 medewerkers, bevestigt de woordvoerder, terwijl aanvankelijk werd gehoopt dat de tekorten tegen die tijd waren afgenomen.

In januari vorig jaar meldde de politie nog dat de bezetting naar verwachting in 2025 weer op sterkte zou zijn, maar de woordvoerder zegt dat het tekort de komende jaren nog flink zal blijven aanhouden. Dat komt onder meer doordat relatief veel politiemensen met pensioen gaan en door de krappe arbeidsmarkt.

Die problemen zijn al langer bekend. De politie meldde in juli dat naar verwachting ieder jaar medewerkers zullen vertrekken die samen goed zijn voor 1300 voltijdsbanen. Ook het feit dat agenten regelmatig worden uitgeleend aan andere eenheden, bijvoorbeeld voor grote demonstraties, draagt bij aan de capaciteitsproblemen. “Dat is allemaal onderdeel van het totaal”, aldus de woordvoerder van de korpsleiding.

In een reactie op de berichten van De Telegraaf en de NOS zegt woordvoerder Maarten Brink van politievakbond ACP dat de tekorten “echt een probleem” zijn. “Velen met mij roepen het al jaren. Jammer dat het niet gehoord en gezien wordt. Politiemensen staan fors onder (werk)druk ten koste van de maatschappelijke veiligheid.”

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • NS-topman noemt aankondiging nieuwe treinstaking teleurstellend

    15 juni 2025
  • VVMC dreigt met nieuwe spoorstaking, wel eerst in gesprek met NS

    15 juni 2025
  • FNV zegt dat spoorstakingen doorgaan, wil wel praten met NS

    13 juni 2025
  • Emancipatie stagneert: Nederland duikelt met 15 plaatsen naar 43ste positie

    13 juni 2025
  • Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal 2025

    13 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP