• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
7 juli 2026

Ook senaat stemt in met wet die flexwerkers meer zekerheid geeft

Bron: ANP
Home » Nieuws » Ook senaat stemt in met wet die flexwerkers meer zekerheid geeft
Vorige Volgende

Ook senaat stemt in met wet die flexwerkers meer zekerheid geeft

7 juli 2026 - Bron: ANP

07-07-2026 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – De Eerste Kamer heeft zoals verwacht ingestemd met een wetsvoorstel dat flexwerkers meer zekerheid biedt over onder meer hun inkomen en werktijden. Een ruime meerderheid in de senaat stemde in, waardoor de wet in 2028 kan ingaan. Tijdelijke contracten zijn dan in principe alleen nog toegestaan voor flexibel werk. Het nulurencontract verdwijnt.

“Werk moet mensen zekerheid bieden”, zegt minister Hans Vijlbrief (Sociale Zaken, D66). “Over het aantal uren dat ze moeten werken en over hoe hoog hun inkomen is. Dat geeft een stabiele basis om plannen te maken en jezelf te ontwikkelen. Met dit wetsvoorstel pakken we de uitwassen aan.”

De wet maakt een einde aan zogenoemde draaideurconstructies waarmee werkgevers mensen langdurig op onzekere contracten houden. Nu mag iemand na afloop van zijn derde tijdelijke contract, al na zes maanden opnieuw met een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan de slag. Die periode wordt verlengd naar drie jaar.

Bredere hervorming

Flexibele arbeid blijft mogelijk, benadrukte Vijlbrief in het debat in de Eerste Kamer, waar met name rechtse partijen hun zorg uitten over een toenemende regeldruk. Maar alleen voor tijdelijke klussen, vervanging bij ziekte of “als opstapje voor jongeren”. De bewindsman zei dat de wet bedoeld is om “de machtsbalans tussen werkgevers en werknemers te herstellen”.

Het wetsvoorstel maakt deel uit van een bredere hervorming van de arbeidsmarkt waar voormalig CDA-minister Karien van Gennip in 2023 de aanzet toe gaf. Aanleiding was het rapport van een commissie onder leiding van oud-topambtenaar Hans Borstlap, die in 2020 al waarschuwde voor een scheefgroei tussen vast en flexibel werk.

Het kabinet was er ook om een financiële reden op gebrand het wetsvoorstel door de senaat te loodsen. Deze hervorming van de arbeidsmarkt maakt deel uit van het aangepaste coronaherstelplan dat Nederland bij de Europese Commissie heeft ingediend. De uitbetaling van een bedrag van 600 miljoen euro uit het zogenoemde herstel- en veerkrachtfonds is ervan afhankelijk.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Onderzoek: doorwerken na de AOW-leeftijd biedt kansen voor werkgevers en doorwerkers

    17 juli 2026
  • Kwart van salarisprofessionals nog onvoldoende op de hoogte van Wet Loontransparantie

    17 juli 2026
  • Afname zzp’ers gaat in verschillende sectoren samen met sterke personeelsgroei

    17 juli 2026
  • Vakbonden eisen beter werkklimaat voor beveiligers Schiphol

    17 juli 2026
  • Onderhandelingen over nieuwe cao openbaar vervoer vastgelopen

    16 juli 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP