NOBCO, de Nederlandse Orde van Beroepscoaches, onderdeel van het internationale EMCC Global voert tweejaarlijks een uitgebreid onderzoek uit naar de dynamische en snelgroeiende coachmarkt. Het onderzoek werpt een helder licht op de huidige trends, uitdagingen en vooruitzichten in de wereld van coaching. Aan het onderzoek werkten 1700 coaches mee die aangesloten zijn bij de gerenommeerde beroepsorganisaties.
Het onderzoek geeft een goed beeld van de beroepsgroep en de context waarbinnen professionele coaching plaatsvindt. Een belangrijke uitkomst is dat 68% van de ondervraagden het belang van een gecertificeerde coach onderstreept. Coaching is een onbeschermd beroep.
Enkele bevindingen uit het onderzoek zijn onder andere:
1. Groeiende vraag naar Coaching
De vraag naar professionele coaching neemt aanzienlijk toe, zowel bij individuen als binnen organisaties. Steeds meer mensen erkennen de waarde van coaching in het realiseren van hun persoonlijke en professionele doelen.
2. De toegevoegde waarde van coaching
De toegevoegde waarde van coaching als onderdeel van persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt meer erkend door organisaties. Steeds meer zien we coaching als onderdeel van de HR-cyclus.
3. Werk/privé balans in de top 5
Werk/privé balans staat in de top 5 van coachvragen.
4. Focus op kwaliteit en certificering
Er is een groeiende nadruk op het belang van gecertificeerde en goed opgeleide coaches. Zowel coachees als organisaties zoeken naar coaches die voldoen aan internationale standaarden en ethische richtlijnen.
5. Interne coachpools in organisaties
Er is een toename in organisaties die een interne coachpool organiseren voor de coaching van collega medewerkers. Het overgrote deel van de aangesloten coaches bij beroepsorganisaties zijn echter nog steeds zelfstandig.
Reageren?
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.