• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
22 mei 2017

Nieuwe verordening persoonlijke beschermingsmiddelen

Bron: Arboportaal
Home » Nieuws » Nieuwe verordening persoonlijke beschermingsmiddelen
Vorige Volgende

Nieuwe verordening persoonlijke beschermingsmiddelen

22 mei 2017 - Bron: Arboportaal

Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) zijn gericht op het beschermen van de gebruikers van deze producten om het risico op (blijvend) letsel te verminderen. De Europese Unie (EU) heeft richtlijnen opgesteld om hoge kwaliteit van persoonlijke beschermingsmiddelen (Personal protective equipment, PPE) te waarborgen. Per 21 april 2018 wordt de huidige Richtlijn 89/686/EEG over persoonlijke beschermingsmiddelen ingetrokken en vervangen door EU Verordening 2016/425.

De nieuwe verordening is afgestemd op het nieuwe wetgevende kaderbeleid. In de Verordening zijn onder meer wijzigingen in de essentiële gezondheids- en veiligheidseisen gedaan en zijn enkele definities aangepast. Aan de risicocategorieën zijn schadelijke biologische agentia en ruimten met verlaagd zuurstofgehalte in risicocategorie III toegevoegd. Ook zijn in de Verordening de conformiteitsbeoordelingsprocedures aangepast en de verplichtingen ten aanzien van documentatie  verduidelijkt.

Enkele onderdelen van de Verordening voor het aanmelden van conformiteitsbeoordelingsinstanties zijn reeds sinds 21 oktober 2016 van kracht. Om in aanmerking te komen voor een aanmelding als conformiteitsbeoordelingsinstantie voor de Verordening dient u zich te wenden tot het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Meer informatie over de Verordening is te vinden op de website van de Europese Commissie en in het FAQ-document dat daar te vinden is. De Verordening is te lezen in meerdere talen, waaronder Nederlands.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Boete voor Tilburg en NedTrain om blootstelling aan chroom-6

    1 februari 2023
  • Rechtszaak zorgverleners langdurige covid gaat vooralsnog door

    1 februari 2023
  • Redactie RTL Nieuws staakt kort na afwijzen loonsverhoging

    1 februari 2023
  • Deel medewerkers streekvervoer staakt donderdag al

    31 januari 2023
  • CNV bereikt met cao-akkoord voor beveiligers ‘forse loonstijging’

    31 januari 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP