• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
30 juli 2025

Nieuwe politie-cao met salarisverhoging van in totaal 8,5 procent

Bron: ANP
Home » Nieuws » Nieuwe politie-cao met salarisverhoging van in totaal 8,5 procent
Vorige Volgende

Nieuwe politie-cao met salarisverhoging van in totaal 8,5 procent

30 juli 2025 - Bron: ANP

30-07-2025 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – De politievakbonden, justitieminister David van Weel en korpschef Janny Knol zijn het eens geworden over een nieuwe politie-cao. Daarin is een salarisverhoging overeengekomen van in totaal 8,5 procent.

Daarnaast krijgen politiemedewerkers in december van dit jaar en het jaar erop eenmalig 1100 euro bruto. Ook wordt het keuzebudget verhoogd. De nieuwe cao loopt van 1 december 2025 tot en met 15 december 2027.

Op 1 december stijgt het salaris met 1 procent. Daarna volgen verhogingen met 2 procent op 1 maart en 1 september 2026 en op 1 januari 2027. Op 1 juli 2027 komt er nog een verhoging van 1,5 procent.

Zwaar werk

De cao biedt medewerkers die zwaar werk doen de mogelijkheid eerder te stoppen met werken. Dit geldt voor mensen geboren in 1962, 1963, 1964 en het eerste kwartaal van 1965. Ook staan er onder meer afspraken in over instroom- en doorstroommogelijkheden en aflossing van studieschuld.

Knol is “blij” met het resultaat, meldt ze op X. “Aandacht voor het inkomen van onze mensen en hun duurzame inzetbaarheid, loopbaanperspectief en inclusieve arbeidsvoorwaarden. Zo blijven we een aantrekkelijke en moderne werkgever. Belangrijk voor onze arbeidsmarktpositie en de toekomst van het korps”, aldus de korpschef.

De politiebonden leggen het onderhandelaarsresultaat binnenkort voor aan hun leden.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Bijna 40% van de tijdsbesparing door AI gaat verloren door het corrigeren van output van lage kwaliteit

    16 januari 2026
  • Stillegging Haags transportbedrijf

    16 januari 2026
  • Werkloosheid voor vierde maand op rij stabiel op 4 procent

    15 januari 2026
  • Minder werknemers met een arbeidsongeval

    14 januari 2026
  • Eén op de vijf Nederlanders behoudt vertrouwen in sollicitatieprocessen met AI

    13 januari 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP