• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
5 maart 2025

Nieuwe aanvraagronde in voorbereiding voor subsidieregeling statushouders aan het werk

Bron: Rijksoverheid
Home » Nieuws » Nieuwe aanvraagronde in voorbereiding voor subsidieregeling statushouders aan het werk
Vorige Volgende

Nieuwe aanvraagronde in voorbereiding voor subsidieregeling statushouders aan het werk

5 maart 2025 - Bron: Rijksoverheid

Om werkgevers aan te moedigen meer statushouders in dienst te nemen, is vorig jaar de subsidieregeling ‘Ondersteuning Werkgevers inzet Statushouders’ (SOWIS) geopend. Voor 2025 wordt een nieuwe aanvraagronde voorbereid die op 2 juni 2025 opengesteld zal worden. Werkgevers die in aanmerking komen kunnen zich nu al registreren via het subsidieportaal.

De SOWIS-subsidieregeling biedt werkgevers financiële steun om statushouders op de werkvloer te begeleiden en helpt bij het overbruggen van taal- en cultuurverschillen. Na de eerste openstellingsronde in september 2024 zijn een aantal wijzigingen doorgevoerd voor de tweede openstellingsronde. Zo zullen meer statushouders in aanmerking kunnen komen en wordt de termijn voor aanvragen verlengd van 1 naar 4 maanden. Dit jaar is er € 3 miljoen beschikbaar gesteld.

De SOWIS-subsidie kan worden aangevraagd voor statushouders die ná 2 december 2024 in dienst zijn getreden, of voor statushouders die nog niet eerder in dienst zijn geweest. De subsidie kan voor maximaal vier statushouders worden aangevraagd, tot een bedrag van € 24.000.

Lees meer informatie over de SOWIS-regeling.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • FNV zegt dat spoorstakingen doorgaan, wil wel praten met NS

    13 juni 2025
  • Emancipatie stagneert: Nederland duikelt met 15 plaatsen naar 43ste positie

    13 juni 2025
  • Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal 2025

    13 juni 2025
  • Arbeidsinspectie legt afhaalrestaurant stil

    13 juni 2025
  • Zakelijke markt zoekt koers in storm van personeelstekort, technologische ontwikkelingen en financiële druk

    13 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP