Wat voor de één een onschuldige opmerking is, voelt voor de ander als grensoverschrijdend gedrag. Dit blijkt uit een nieuw onderzoek van Veiligheidstrainingen.nl, waarin meer dan 1.500 Nederlanders 15 herkenbare situaties op de werkvloer beoordelen. Het onderzoek onthult dat de meningen sterk uiteenlopen over wat op de werkvloer wel en niet gepast is.
Knuffel bij een promotie: hartelijk gebaar of ongemakkelijke situatie?
Bijna de helft van de ondervraagden (45%) vindt het geven van een knuffel bij een promotie een grijs gebied. 35% beschouwt het als ongepast, terwijl 20% het prima vindt. Dit laat zien dat zelfs een goedbedoeld gebaar voor veel mensen ongemakkelijk kan aanvoelen.
“Schatje” zeggen op kantoor? Dat vindt Nederland echt ongepast
94% van de respondenten vindt het ongepast om schatje genoemd te worden op de werkvloer. De andere 6% accepteert dit gedrag wel. Opvallend is dat wanneer iemand duidelijk aangeeft deze bijnaam niet prettig te vinden, er mensen zijn die het nog steeds gepast vinden. Dit toont aan hoe groot de verschillen zijn in wat we als ongewenst ervaren.
Complimenten en weekend afspraken: verdeelde meningen
Meer dan 60 procent van de respondenten vindt het ongepast om een collega te complimenteren over zijn of haar uiterlijk. Context, intentie en de relatie tussen collega’s zijn bepalend voor hoe complimenten worden ontvangen.
Ook over afspreken buiten werktijd lopen de meningen uiteen. Terwijl zo’n uitnodiging in sommige gevallen als onschuldig wordt ervaren, vinden veel mensen het wel ongemakkelijk als een leidinggevende deze vraag stelt. Dit benadrukt hoe snel een goedbedoelde uitnodiging verkeerd kan overkomen, afhankelijk van de hiërarchie en de onderlinge relatie.
Wat dit onderzoek ons leert
In alle gevallen blijkt dat er altijd een groep is die bepaald gedrag acceptabel vindt. Zelfs als de meerderheid het hier niet mee eens is. Dit benadrukt hoe belangrijk het is om ons bewust te zijn van de verschillen in hoe mensen gedrag ervaren. Grijze gebieden zijn precies waar misverstanden en, in sommige gevallen, grensoverschrijdend gedrag kunnen ontstaan.Veiligheidstrainingen.nl
Reageren?
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.