• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
5 september 2021

NFU doet eindbod voor tweejarig cao voor academische ziekenhuizen

Bron: ANP
Home » Nieuws » NFU doet eindbod voor tweejarig cao voor academische ziekenhuizen
Vorige Volgende

NFU doet eindbod voor tweejarig cao voor academische ziekenhuizen

5 september 2021 - Bron: ANP

05-09-2021 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – De Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) heeft zondagavond een eindbod gepresenteerd aan de vakbonden. “Hiermee nemen de NFU en de academische ziekenhuizen (umc’s) hun verantwoordelijkheid om de impasse van de vastgelopen cao-onderhandelingen te doorbreken”, stelt de federatie.

Het eindbod kwam nadat de zorgvakbonden een ultimatum hadden gesteld. De bonden dreigden met acties bij academische ziekenhuizen. Als hun eisen niet voor 6 september zouden worden ingewilligd, zouden de medewerkers zondagsdiensten gaan draaien op doordeweekse dagen. In de ziekenhuiszorg is dat het ultieme stakingsmiddel.

Eerdere cao-onderhandelingen in de umc’s liepen vast, omdat er volgens werkgevers geen geld zou zijn.

“We willen en kunnen niet langer wachten op Den Haag gezien de zoveelste vertraging in de kabinetsformatie”, stelt NFU-voorzitter Margriet Schneider. “Daarom doen we nu een eindbod met verbeteringen op de huidige cao, waar wij en de vakbonden al grotendeels overeenstemming over hadden. Daarnaast bieden we een gerichte loonsverhoging voor die groep waar de achterstand het grootst is en een beperkte algehele loonsverhoging voor de rest van de umc-medewerkers.”

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Rover hoopt op reizigersvriendelijke acties in treinen

    12 augustus 2022
  • NN verwacht verzekeringspremies te moeten verhogen

    12 augustus 2022
  • Vakbonden bereiden acties bij NS voor

    12 augustus 2022
  • NS dreigt met gang naar rechter als spoorbonden gaan staken

    12 augustus 2022
  • CNV dreigt met nieuwe acties voor loonsverhoging zorgpersoneel

    12 augustus 2022

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2022 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP