• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
15 september 2020

Nederlanders weer meer aan het werk na corona-uitbraak

Bron: Dyflexis
Home » Nieuws » Nederlanders weer meer aan het werk na corona-uitbraak
Vorige Volgende

Nederlanders weer meer aan het werk na corona-uitbraak

15 september 2020 - Bron: Dyflexis

In de derde week van maart, toen het aantal coronagevallen in Nederland snel opliep, daalde het aantal gewerkte uren in Nederland direct met ruim drieëntwintig procent. Dat blijkt uit een onderzoeksrapport van Dyflexis, ontwikkelaar van software en hardware voor personeelsplanning en urenregistratie van ruim 3.000 bedrijven. Dyflexis vergeleek het aantal gewerkte uren in vier non-desk branches (recreatie, retail & e-commerce, zorg & welzijn, productie & warehousing en horeca) van 1 januari tot en met 2 augustus 2020 en keek ook naar de impact op verschillende contractsoorten. Het minste aantal uren werd geregistreerd in week 15 (6-12 april). Dit viel samen met het hoogste aantal coronapatiënten in Nederland. Productie & Warehousing was de enige sector waarin er tijdens de crisis gemiddeld ongeveer hetzelfde aantal uren werden gedraaid als daarvoor. In deze sector was ook een opvallende stijging zichtbaar in het aantal uren dat door studenten werd gemaakt. De dalende lijn na week 27 is te verklaren door de start van de schoolvakanties.

Het totaal aantal gewerkte uren binnen alle onderzochte branches, op basis van de data van Dyflexis

Een aantal opvallende conclusies

  • De branche die het hardste is geraakt is de horeca met een daling van 68% tussen week 8 (de week voor de eerste besmetting) en week 12 (de eerste week van de intelligente lockdown).
  • De branche die diezelfde weken de zwakste daling heeft gezien is productie & warehousing, met slechts -4%. Vooral binnen studentencontracten en variabele contracten zijn er na een lichte daling juist meer uren gedraaid dan voor de crisis.
  • Het totaal aantal uren binnen retail & e-commerce en productie & warehousing is in de week voor de zomervakantie (week 27) zelfs tot een niveau gestegen dat uitstijgt boven week 8, respectievelijk +11% en +20%.
  • Het totaal aantal uren binnen de branches recreatie en horeca is in week 27 nog niet terug op het oude niveau, respectievelijk -4% en -18%.
  • De Nederlanders met een variabel contract zijn het hardst geraakt. In de eerste week van de intelligente lockdown was er een daling zichtbaar van 59% ten opzichte van de week voor de eerste besmetting.
Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Antwoord annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Populairste banen van 2020 onder studenten en young professionals

    27 januari 2021
  • Herstel van Nederlandse arbeidsmarkt zet weer door

    26 januari 2021
  • Nederlander ziet geen plek voor zichzelf op kansrijke technische arbeidsmarkt

    26 januari 2021
  • Enquête toont hoog niveau van werknemersbetrokkenheid in Europa na invoering van thuiswerken

    26 januari 2021
  • Ruim 1 op de 5 Nederlandse kantoormedewerkers investeerde zelf meer dan €2000 in thuiswerkplek

    26 januari 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm