• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
25 januari 2023

Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap

Bron: De Baak
Home » Nieuws » Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Vorige Volgende

Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap

25 januari 2023 - Bron: De Baak

Personeelstekorten, een dreigende recessie en maatschappelijke discussies over kansengelijkheid en klimaat. Omgaan met de toegenomen complexiteit en spanningen in de samenleving vragen om ander leiderschap, vindt 77 procent van werkend Nederland. De Baak, het trainingsinstituut voor persoonlijk leiderschap, onderzocht dit -en meer-  in het kader van haar 75 jarig bestaan. Het onderzoek laat zien waar een goede leider volgens werkend Nederland aan moet voldoen. Ook lanceert zij haar nieuwe podcast: ‘Ongeboren Leiders’.

De wereld om ons heen verandert continu. Dit vraagt ander leiderschap dan 20 jaar geleden, vindt ruim driekwart (77%) van de ondervraagden. Godfried IJsseling, leiderschapsexpert bij de Baak, zegt hierover: “We hebben in de afgelopen 75 jaar geleerd dat iedere nieuwe generatie nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Ruim 20 jaar geleden had leiderschap nog meer de traditionele vorm, gericht op controle. De jonge generatie van nu verwacht dat een leider medewerkers stimuleert zich te ontwikkelen, goed luistert én maatschappelijke verandering teweegbrengt. Goede leiders moeten bij alle dilemma’s iedereen een luisterend oor bieden.”

Goede leiders zijn authentiek

Uit het onderzoek blijkt verder dat maar liefst 83% van werkend Nederland (20 – 67 jaar) vindt dat een goede leider authentiek is, en dus dichtbij zichzelf blijft. Ook moeten leiders de mens voorop zetten, geeft 82 procent van de respondenten aan. Niet alleen nu. Ook in de toekomst. In tijden van spanningen en onzekerheid blijken juist de soft skills belangrijk. De top 5 eigenschappen die een goede leider van de toekomst nodig heeft, volgens werkend Nederland:

  1. communiceert open en transparant (43%)
  2. geeft vertrouwen (36%)
  3. kan het team ondersteunen om het beste uit zichzelf te halen (33%)
  4. kan zich goed inleven in anderen (is empathisch) (32%)
  5. kan goed luisteren (32%)

De eigenschappen die juist het minst genoemd werden, zijn: tolereert geen fouten (1%), houdt vast aan hiërarchie (1%) en is bescheiden (4%).

Maar wie durft een rol als leider op zich te nemen in dit huidige klimaat? Bijna de helft van werkend Nederland (47%) geeft aan leider te willen zijn. En zelfs tweederde (60%) van de jongvolwassenen (20-29 jaar) geeft aan een rol als leider te willen. Daarnaast willen mannen vaker een leider zijn dan vrouwen (52% tegenover 40%).

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Nederlanders vaker ziek door verveling op werk, meldt Arbo Unie

    19 juni 2025
  • Minister Van Hijum tekent convenant met koepelorganisaties voor betere hulp aan arbeidsmigranten

    19 juni 2025
  • Werkloosheid in Nederland blijft onveranderd op 3,8 procent

    19 juni 2025
  • Vakbonden en ondernemingsraad uiten zorgen over tekorten politie

    18 juni 2025
  • FNV schort spoorstakingen ook op, eindbod NS wel ‘teleurstellend’

    18 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP