Ruim 25.000 mensen in Nederland hebben multiple sclerose. Veel van hen krijgen de diagnose als ze tussen de 20 en 40 jaar zijn. Binnen grotere organisaties is de kans aanwezig dat een of meer medewerkers multiple sclerose hebben. Begrip van de werkgever is voor hen cruciaal om inzetbaar te blijven. Om het bewustzijn hierover te vergroten, brengt het Nationaal MS Fonds een gids uit: Werkgever&MS.
Mensen die gediagnosticeerd worden met MS, een ziekte aan het centrale zenuwstelsel, zitten vaak volop in het werkende leven. Het is dan de vraag hoe zij aan het werk kunnen blijven. Om werkgevers, HR-professionals en andere betrokken hierover van informatie te voorzien, lanceert het Nationaal MS Fonds de gids Werkgever&MS. Hierin delen verschillende werkgevers hun ervaringen met MS. Daarnaast staat in deze gids uitleg over regelingen van het UWV.
Cruciale rol werkgever
Een goede medewerker met MS behouden is gunstig voor de organisatie en voor de medewerker zelf. Wie aan de slag blijft, zit beter in zijn vel en kan doorgaans langer functioneren. Uit de studie MS@Work blijkt dat het hebben van een begripvolle werkgever cruciaal is voor het blijven werken met MS.
Werkgever&MS
De gids Werkgever&MS is gratis aan te vragen op www.nationaalmsfonds.nl/werkgever-en-ms. Voor werknemers met multiple sclerose ontwikkelde het Nationaal MS Fonds de gids Werknemer&MS.
Reageren?
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.