• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
8 februari 2021

'Mooie beloning' voor medewerkers huisartsenzorg

Bron: ANP
Home » Nieuws » ‘Mooie beloning’ voor medewerkers huisartsenzorg
Vorige Volgende

‘Mooie beloning’ voor medewerkers huisartsenzorg

8 februari 2021 - Bron: ANP

08-02-2021 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Personeel in de huisartsenzorg krijgt er 2 procent aan salaris bij. De bonden hebben een principeovereenkomst over de cao bereikt met de werkgevers in de sector. Dat meldt CNV Zorg & Welzijn. “Een mooie beloning”, zegt voorzitter Anneke Westerlaken. “Naast een mooie loonstijging, hebben we ook zinvolle afspraken kunnen maken over scholing en verlofsparen.”

De afspraken gelden tot volgend jaar en voor ongeveer 30.000 medewerkers van huisartsenpraktijken, niet voor de huisdokters zelf maar voor bijvoorbeeld de assistenten en het administratief personeel. Vanaf 1 juni 2021 komt er in alle salarisschalen 2 procent bij. Ook is er een structurele verhoging van de eindejaarsuitkering met een half procent afgesproken plus een incidentele verhoging van de eindejaarsuitkering over 2020, ook met een half procent.

Verder is er een thuiswerkvergoeding vastgesteld. Er wordt vergoed op basis van het Nibudtarief plus een bedrag voor faciliteiten op de thuiswerkplek van 300 euro per jaar. In het akkoord zijn voorts afspraken gemaakt over uitwerking van de vergoeding in tijd en geld voor verplichte en niet-verplichte scholing.

Volgens Westerlaken hebben veranderingen in bijvoorbeeld de geestelijke gezondheidszorg, de jeugd- en ouderenzorg meer druk op de huisartsenzorg gelegd en verdient het personeel mede daarom deze nieuwe afspraken.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Toeleverancier auto-industrie Neways schrapt nog meer banen

    26 februari 2021
  • Zorgbonus voor zorgverleners pgb

    26 februari 2021
  • Zelfstandigen willen veranderen, maar durven niet

    26 februari 2021
  • Animo voor stageplaatsen neemt toe, aanbod neemt af

    26 februari 2021
  • Loopbaansector heeft last van lage werkloosheid

    26 februari 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm