• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
7 juli 2025

Mkb-medewerker heeft al groot deel van verlof opgenomen

Bron: Van Spaendonck
Home » Nieuws » Mkb-medewerker heeft al groot deel van verlof opgenomen
Vorige Volgende

Mkb-medewerker heeft al groot deel van verlof opgenomen

7 juli 2025 - Bron: Van Spaendonck

Met de zomervakantie in aantocht hebben veel mensen hun verlof ingepland. Medewerkers hadden op 1 juni al bijna 57% van hun jaarlijkse verlofuren opgenomen. Dat blijkt uit een analyse van Van Spaendonck, op basis van verlofdata van 1,2 miljoen geanonimiseerde verloningen per maand van 145.000 Nederlandse mkb-bedrijven.

Verlofstrategieën

Dat medewerkers al meer dan de helft van hun uren hebben opgenomen is niet vreemd. Veel mensen plannen hun vakantie ruim voor de zomervakantie en vragen dan ook verlof aan.

Opvallend is bijna 9% van de medewerkers al meer dan 100% van hun jaarlijkse verlofuren heeft opgenomen. Dit komt doordat zij uren hebben meegenomen van eerdere jaren. Tegelijkertijd is er ook een zuinige groep: bijna 8% van de medewerkers heeft tot nu toe minder dan 10% van hun verlof opgenomen. Bij oudere werknemers ligt dit percentage op bijna 9%.

De analyse laat duidelijk twee verlofstrategieën zien. Een deel van de werknemers gaat spaarzaam met verlof om en zit tussen de 20% en 40% opname. Een andere groep is juist royaal en heeft nu al 80% tot 100% van het verlof opgenomen.

Werkgevers doen er goed aan om bij werknemers die beperkt verlof hebben opgenomen in de gaten te houden of de verlofuren later in het jaar wel worden opgenomen.

Verschil in sectoren

Leeftijd blijkt nauwelijks een rol te spelen in verlofopname: tussen de leeftijdsgroepen zijn nauwelijks verschillen zichtbaar. Wel zijn er duidelijke verschillen tussen sectoren. In de zuivelindustrie (69%) en de elektronische industrie (68%) is het meeste verlof opgenomen. Medewerkers in de maritieme sector (35%) en bakkerijen (40%) hebben tot op heden het minste verlof opgenomen. Bij medewerkers in de maritieme sector heeft zelfs 24% minder dan 10% van het verlof opgenomen.

Deze cijfers zijn gebaseerd op dienstverbanden waarbij aan het begin van het jaar al volledige verlofuren zijn toegekend. Medewerkers met maandelijkse verlofopbouw, jeugdloners en 67-plussers zijn niet meegenomen in het onderzoek.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Internetconsultatie: Verhoging minimumjeugdloon 2027

    5 december 2025
  • Schiphol halveert aantal grondafhandelaren in 2027

    4 december 2025
  • Sinterklaas zorgt voor vroege avondspits en thuiswerkpiek

    4 december 2025
  • Zzp’ers laten dit jaar gemiddeld €4.800 belastingvoordeel liggen door onbenutte jaarruimte

    4 december 2025
  • Nederland koploper in financieel welzijn, ondanks toenemend stressniveau

    4 december 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP