• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
14 augustus 2025

Minder werknemers stappen over naar een andere werkgever

Bron: CBS
Home » Nieuws » Minder werknemers stappen over naar een andere werkgever
Vorige Volgende

Minder werknemers stappen over naar een andere werkgever

14 augustus 2025 - Bron: CBS

In het tweede kwartaal van 2025 veranderden 305 duizend werknemers van werkgever. Dat is 3,8 procent van alle werknemers. Drie jaar eerder was dat in hetzelfde kwartaal nog 4,7 procent. Er werd minder van baan gewisseld door werknemers die nog maar kort in dienst waren, en door werknemers met een commercieel, bedrijfseconomisch of logistiek beroep. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.

In het tweede kwartaal van 2022 lag het aantal baanwisselaars nog een stuk hoger op 358 duizend. De krapte op de arbeidsmarkt was op dat moment het grootst. Sindsdien is de krapte op de arbeidsmarkt afgenomen en nam ook het aantal baanwisselaars af.

De meeste werknemers die van werkgever wisselen, doen dit vanuit een flexibele arbeidsrelatie. Zo had in het tweede kwartaal van dit jaar 62 procent van de baanwisselaars een flexibele arbeidsrelatie, en stapte 38 procent over vanuit een vaste baan.

Minder baanwisselaars bij commerciële, bedrijfseconomische en logistieke beroepen

Het percentage werknemers dat van werkgever wisselde daalde vergeleken met drie jaar geleden in vrijwel alle beroepsklassen, met uitzondering van de dienstverlenende, agrarische en pedagogische beroepen. De afname was het grootst bij commerciële beroepen (zoals verkoopmedewerkers), bedrijfseconomische en administratieve beroepen (zoals receptionisten) en transport- en logistieke beroepen (zoals chauffeurs van auto’s, taxi’s en bestelwagens).

Commerciële beroepen en transport- en logistieke beroepen behoren – ondanks de afname – tot de beroepsgroepen waar werknemers het vaakst wisselden. Dit geldt ook voor agrarische en dienstverlenende beroepen. Vooral in dienstverlenende en commerciële beroepen gaat het relatief vaak om onderwijsvolgenden met een bijbaan. Managers wisselden het minst vaak van werkgever.

Minder vaak gewisseld door werknemers die nog maar kort in dienst waren

Vooral werknemers die nog maar kort in dienst waren, wisselden minder vaak van baan ten opzichte van het tweede kwartaal van 2022. Wel wisselt deze groep werknemers nog steeds het vaakst van werkgever. Van de werknemers die korter dan een jaar bij hun vorige werkgever werkten, wisselde 7,3 procent in het tweede kwartaal van 2025 van baan. Drie jaar eerder was dit in hetzelfde kwartaal nog 9,4 procent. Ook bij diegenen die één tot vijf jaar bij de vorige werkgever werkten, nam het aandeel baanwisselaars in deze periode af, van 5,4 naar 4,3 procent.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • NVZA: Verbod doorleveren apotheken bedreigt medicatievoorziening

    6 december 2025
  • Internetconsultatie: Verhoging minimumjeugdloon 2027

    5 december 2025
  • Schiphol halveert aantal grondafhandelaren in 2027

    4 december 2025
  • Sinterklaas zorgt voor vroege avondspits en thuiswerkpiek

    4 december 2025
  • Zzp’ers laten dit jaar gemiddeld €4.800 belastingvoordeel liggen door onbenutte jaarruimte

    4 december 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP