• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
14 januari 2026

Minder werknemers met een arbeidsongeval

Bron: CBS
Home » Nieuws » Minder werknemers met een arbeidsongeval
Vorige Volgende

Minder werknemers met een arbeidsongeval

14 januari 2026 - Bron: CBS

In 2024 had 2,4 procent van de werknemers een arbeidsongeval. In 2023 was dat nog 2,7 procent. Er zijn vooral minder ongevallen zonder uitval of met minder dan vier dagen afwezigheid (verzuim). In de landbouw, bosbouw en visserij kregen naar verhouding de meeste werknemers een ongeval. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van cijfers uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden, die in samenwerking met TNO wordt uitgevoerd.

1,5 procent van alle werknemers (15 tot 75 jaar) ging na een arbeidsongeval meteen weer aan het werk of verzuimde maximaal drie dagen. Bijna 1 procent verzuimde minstens vier dagen door het ongeval op de werkvloer. Dit bleef de laatste jaren ongeveer gelijk, maar ligt nog wel iets onder het niveau van 2019 (voor de coronacrisis).

Vaakst ongeval in de landbouw

In de landbouw, bosbouw en visserij kregen in verhouding de meeste werknemers een ongeval, zowel zonder als met kort of langer verzuim. Ook in de bouwnijverheid, en in de handel, vervoer en horeca is het verzuim na een ongeval in verhouding hoog. Ongevallen komen het minst vaak voor bij bedrijven in de financiële dienstverlening, en in de verhuur en handel van onroerend goed.

Psychisch letsel bij 3 op de 10 ongevallen met minstens vier dagen verzuim

In 2024 vonden er 85 duizend arbeidsongevallen plaats waarbij de werknemer minstens vier dagen verzuimde. Bij 30 procent van deze ongevallen liep de werknemer psychische schade op als meest ernstige letsel. Een ontwrichting, verstuiking of verrekking wordt bijna even vaak genoemd als meest ernstige letsel bij een ongeval op de werkvloer. Botbreuken, en wonden en oppervlakkige letsels, zijn verwondingen die bij 10 procent van de ongevallen met minstens vier dagen verzuim zijn opgelopen.

Bij de meeste ongevallen waarna werknemers minstens vier dagen niet kunnen werken, vindt medische hulp plaats: 87 procent. Bij 44 procent van de ongevallen gaat de werknemer naar de huisarts of praktijkondersteuner, 19 procent bezoekt de spoedeisende hulp in het ziekenhuis.

Ruim helft werknemers binnen maand weer aan het werk

Bij 56 procent van de ongevallen met minstens vier dagen verzuim is de werknemer binnen een maand weer aan het werk. Bij 20 procent duurt dit verzuim tussen de een en drie maanden en bij 22 procent drie maanden of langer.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • UWV: verhogen AOW-leeftijd leidt tot meer uitval 60-plussers

    16 februari 2026
  • Italië verbiedt stakingen op luchthavens tijdens Winterspelen

    13 februari 2026
  • Rijkaart vindt salaris sommige politici te laag, is zelf tevreden

    13 februari 2026
  • Aantal zzp’ers daalt het sterkst onder jongeren

    13 februari 2026
  • Aantal zzp’ers in 2025 gedaald met 62 duizend

    13 februari 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP