• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
6 januari 2017

Minder salaris voor Apple-top om resultaten

Bron: ANP
Home » Nieuws » Minder salaris voor Apple-top om resultaten
Vorige Volgende

Minder salaris voor Apple-top om resultaten

6 januari 2017 - Bron: ANP

06-01-2017 /auteur ANP Producties

CUPERTINO (ANP/BLOOMBERG) – De top van techbedrijf Apple heeft over 2016 een lagere vergoeding uitgekeerd gekregen omdat de resultaten van het bedrijf tegenvielen. Voor topman Tim Cook betekent dit een beloning van 8,7 miljoen dollar in plaats van 10,3 miljoen dollar.

Zowel het bedrijfsresultaat als de omzet bleef afgelopen jaar achter bij de verwachting, vooral door teleurstellende iPhone-verkopen. Apple worstelt onder meer met concurrentie uit Azië. Daarnaast is de markt voor smartphones steeds meer verzadigd.

Apple heeft over 2016 een netto-omzet van 215,6 miljard dollar behaald, zo blijkt vrijdag uit documenten van het concern. Dit betekent een daling van 7,7 procent ten opzichte van een jaar eerder. Door het missen van de doelen krijgen directieleden niet 100 procent maar 89,5 procent van hun jaarlijkse vergoeding uitgekeerd.

Overigens kreeg Cook nog wel meer dan 136 miljoen dollar aan aandelenopties toegekend, meer dan tien keer zo veel als zijn collega’s.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • 1 op de 5 werkhervatters vindt na WW baan bij uitzendbureau

    14 mei 2025
  • Personeelstekort blijft justitie- en asielsector parten spelen

    13 mei 2025
  • Trendrapport: Zo kijken finance professionals naar digitalisering en AI

    13 mei 2025
  • AI versnelt werving: 62% van recruiters vindt sneller gekwalificeerde kandidaten

    13 mei 2025
  • Bij reorganisaties ontbreekt vaak urgentiebesef bij medewerkers

    13 mei 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP