• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
6 januari 2017

Minder salaris voor Apple-top om resultaten

Bron: ANP
Home » Nieuws » Minder salaris voor Apple-top om resultaten
Vorige Volgende

Minder salaris voor Apple-top om resultaten

6 januari 2017 - Bron: ANP

06-01-2017 /auteur ANP Producties

CUPERTINO (ANP/BLOOMBERG) – De top van techbedrijf Apple heeft over 2016 een lagere vergoeding uitgekeerd gekregen omdat de resultaten van het bedrijf tegenvielen. Voor topman Tim Cook betekent dit een beloning van 8,7 miljoen dollar in plaats van 10,3 miljoen dollar.

Zowel het bedrijfsresultaat als de omzet bleef afgelopen jaar achter bij de verwachting, vooral door teleurstellende iPhone-verkopen. Apple worstelt onder meer met concurrentie uit Azië. Daarnaast is de markt voor smartphones steeds meer verzadigd.

Apple heeft over 2016 een netto-omzet van 215,6 miljard dollar behaald, zo blijkt vrijdag uit documenten van het concern. Dit betekent een daling van 7,7 procent ten opzichte van een jaar eerder. Door het missen van de doelen krijgen directieleden niet 100 procent maar 89,5 procent van hun jaarlijkse vergoeding uitgekeerd.

Overigens kreeg Cook nog wel meer dan 136 miljoen dollar aan aandelenopties toegekend, meer dan tien keer zo veel als zijn collega’s.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Tweederde leidinggevenden heeft bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen

    19 januari 2021
  • Honderden KLM'ers voorlopig boventallig verklaard

    19 januari 2021
  • Nibud: stijging koopkracht mager, zorgen om lage inkomens

    19 januari 2021
  • Geen straf voor bekijken gegevens van verdachte tramaanslag

    19 januari 2021
  • Grote stakingen aangekondigd in metaalsector

    19 januari 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm