• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
29 juli 2026

Meeste verlofuren in augustus, ook jongeren werken dan minste aantal uren

Bron: CBS
Home » Nieuws » Meeste verlofuren in augustus, ook jongeren werken dan minste aantal uren
Vorige Volgende

Meeste verlofuren in augustus, ook jongeren werken dan minste aantal uren

29 juli 2026 - Bron: CBS

In augustus nemen werkenden de meeste verlof- of vakantie-uren op. In 2023 tot en met 2025 ging het om gemiddeld 11,9 uren per week. December volgt op een tweede plek met 8,0 uren per week en ook in juli is het aantal verlofuren met 7,7 in verhouding hoog. In november wordt het minste aantal uren vrij genomen (2,2 uren per week). Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Het aantal verlofuren in augustus is het hoogst als er kinderen in het huishouden zijn. Bij ouders met kinderen ging het gemiddeld om 15,9 verlofuren per week en bij werkenden zonder kinderen in het huishouden om 9,9 verlofuren per week. Ook in de andere maanden met schoolvakanties is het aantal verlofuren bij werkenden met kinderen duidelijk hoger dan bij werkenden zonder kinderen.

Werkenden zonder kinderen vaker verlof in juni en september

Werkenden zonder kinderen nemen in verhouding vaak vakantie of verlof in juni en september, net buiten de schoolvakanties. Omdat ouders meer uren werken dan mensen zonder kinderen, nemen ze in totaal ook meer verlofuren op. Niet alleen het aantal uren is hoger, ook het percentage dat minstens 1 uur verlof neemt is het hoogst in augustus. Bij werkenden met kinderen was dat 44 procent, bijna twee keer zo hoog als gemiddeld per maand.

Jongeren werken ruim 18 uur per week in juli

Juli is de maand waarin de meeste jongeren aan het werk zijn. In de periode 2023/2025 ging het in juli om bijna 1,7 miljoen werkenden in de groep 15- tot 25-jarigen. Vanaf april tot en met juli en van september tot en met november werken jongeren meer uren per week dan in de andere maanden: rond 18,5. Door het hogere aantal werkende jongeren in juli is het totale aantal gewerkte uren door jongeren dan het hoogst. In augustus werken jongeren de minste uren, namelijk 16,1 per week.

Aantal gewerkte uren neemt toe met leeftijd

Met elk leeftijdsjaar neemt het aantal gewerkte uren per week toe. In juli ging het in de periode 2023/2025 voor een 15-jarige gemiddeld om 7,6 uren per week. Bij 24-jarigen waren dat er 25,0. Bij 25-plussers gaat het in juli gemiddeld om 27,0 gewerkte uren per week. Door het hoge aantal verlofuren voor werkenden met kinderen is het aantal gewerkte uren in vakantiemaand augustus met 23,0 het laagst van alle maanden voor 25-plussers. In de andere maanden gaat het om 25 uur of meer per week.

 

Vakkenvuller, horeca- en verkoopmedewerker ook in zomer meest voorkomende jongerenberoepen

Net als in de rest van het jaar is ongeveer 12 procent van de werkende jongeren in juli vakkenvuller (of lader of losser). 11 procent werkt als kelner of barpersoneel, dat is iets meer dan in de andere maanden. Ook het aantal schoonmakers ligt met 4 procent iets hoger dan in andere maanden. Andere beroepen die in verhouding veel door jongeren worden gedaan, zijn verkoopmedewerker detailhandel (8 procent), keukenhulp (4 procent), kassamedewerker (4 procent) en verzorgende in de gezondheidszorg (3 procent). Deze beroepen komen in juli ongeveer even vaak voor als in de rest van het jaar.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Pensioenhervorming stuwt winst verzekeraar NN

    6 augustus 2026
  • Woon-werkreis duurt voor Nederlanders dagelijks 9 minuten te lang

    5 augustus 2026
  • Warmte raakt steeds vaker productiviteit ondernemers

    5 augustus 2026
  • Werkloosheid gedaald in tweede kwartaal 2026

    30 juli 2026
  • Meerderheid van de Nederlandse medewerkers ziet productiviteit versnellen met AI: ruim boven het EMEA-gemiddelde

    28 juli 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP