• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
30 juni 2025

Meer dan vier op de tien werkende Nederlanders leeft van salaris tot salaris

Bron: ADP
Home » Nieuws » Meer dan vier op de tien werkende Nederlanders leeft van salaris tot salaris
Vorige Volgende

Meer dan vier op de tien werkende Nederlanders leeft van salaris tot salaris

30 juni 2025 - Bron: ADP

Meer dan vier op de tien (42%) werkenden in Nederland leeft van salaris tot salaris. Bij jongeren in de leeftijd van 18 tot 26 jaar doet 59% dat. Slechts twee op de drie werkzame personen zegt financieel in staat te zijn om in de basisbehoeften te voorzien. Dit blijkt uit het wereldwijde People at Work 2025-onderzoek van het onderzoeksinstituut van ADP, technologieleverancier van HR- en payrolloplossingen.

Eén op de vier werkenden tussen de 18 en 26 jaar heeft in Nederland meerdere banen. “Zij proberen zoveel mogelijk te werken om alle eindjes aan elkaar te kunnen knopen. Jongeren hebben veelal geen financiële buffer om grote uitgaven te doen en onverwachte kosten op te vangen. Het is voor hen continu balanceren tussen de inkomsten en noodzakelijke uitgaven aan levensonderhoud, huisvesting en opleiding”, aldus Davy van Iersel, General Manager ADP Nederland.

Waar jongeren dus vooral meerdere banen hebben om financieel alles rond te kunnen krijgen, is de motivatie bij andere leeftijdsgroepen vooral het sparen voor extra pensioen en grote uitgaven. In geen enkel ander Europees land is het percentage werkenden met twee banen dat spaart voor extra pensioen hoger dan in Nederland.

Nederland doet het overigens financieel alsnog beter dan andere landen. Meer dan de helft, 51%, van de Europeanen kan maar net rondkomen en leeft van loonuitbetaling tot loonuitbetaling. Minder dan zes op de tien (59%) werkenden in Europa geeft aan genoeg geld te hebben om noodzakelijke uitgaven te doen.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Nieuwe, strengere wetgeving voor uitzendbureaus vanaf 2027

    17 juli 2025
  • Werkloosheid in Nederland opnieuw stabiel op 3,8 procent

    17 juli 2025
  • Sollicitanten misleiden AI-systemen bij wervingsprocedures

    16 juli 2025
  • AI-gebruik op de werkvloer zorgt voor meer werkgeluk én stress onder Nederlandse kenniswerkers

    16 juli 2025
  • Bevoorrading Jumbo’s gaat door ondanks staking uitzendkrachten

    15 juli 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP