• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
5 juli 2017

'Meer baanzekerheid nodig voor middengroepen'

Bron: ANP
Home » Nieuws » ‘Meer baanzekerheid nodig voor middengroepen’
Vorige Volgende

‘Meer baanzekerheid nodig voor middengroepen’

5 juli 2017 - Bron: ANP

05-07-2017 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Een kwetsbare middengroep in Nederland, die voor een groot deel uit mbo’ers bestaat, moet meer zekerheid op de arbeidsmarkt krijgen. Werkgevers zouden meer vaste contracten moeten geven en minder gebruik moeten maken van flexibele krachten. De overheid zou de werkgevers daarin moeten stimuleren, adviseert de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) in een woensdag verschenen rapport.

Volgens de WRR is in Nederland ,,geen sprake van een val of uitholling van de middenklasse”. Wel rept de raad van een kwetsbaar deel van de middenklasse voor wie daling op de sociale ladder dreigt. ,,Dat kwetsbare segment bestaat vooral uit mbo’ers met een routinematige, administratieve baan of een verzorgend of dienstverlenend beroep”, aldus de WRR. Deze groep loopt een groter risico op baanverlies of een laag inkomen. Een van de opstellers van het rapport laat weten dat dit vooral komt doordat er steeds meer vraag is naar hoger gekwalificeerde werknemers.

De WRR stelt dat arbeid alleen flexibel zou moeten zijn als dat past bij de aard van het werk. Ook bepleit de raad zekerheden voor flexwerkers, zoals een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en minimumtarieven voor zzp’ers.

Doorgeschoten fexibilisering

De CNV Vakcentrale kan zich vinden in een aantal aanbevelingen van de WRR. Voorzitter Maurice Limmen: ,,Er moet een einde komen aan de doorgeschoten flexibilisering en het gedwongen zzp-schap en er moet een stevig fundament zijn voor mensen die op zoek moeten naar werk. Hou het arbeidsrecht in stand en bescherm de WW.”

Ook de FNV vindt dat de WRR in het rapport de vinger op de zere plek legt wat betreft de flexibilisering van de arbeidsmarkt. ,,De overheid moet zich de problemen aantrekken en bij aanbesteding voorwaarden stellen zodat mensen, bijvoorbeeld in de zorg en in de bouw, weer een vaste baan krijgen met een normaal loon”, zegt vicevoorzitter Mariëtte Patijn.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • ING-personeel Noord-Holland, Utrecht en Flevoland staakt dinsdag

    31 maart 2023
  • Gegevens klagende omwonenden Tata Steel niet goed beschermd

    31 maart 2023
  • Advies aan Hoge Raad: Heiploeg zat toch fout met ‘flitsbankroet’

    31 maart 2023
  • Werkloosheid in eurozone iets gedaald in februari

    31 maart 2023
  • Employer branding prijkt bovenaan prioriteitenlijst HR-professional in de zorg

    31 maart 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP