• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
14 maart 2023

Looptijden en verzekerd maandbedrag AOV stijgen sinds corona

Bron: TAF Verzekeringen
Home » Nieuws » Looptijden en verzekerd maandbedrag AOV stijgen sinds corona
Vorige Volgende

Looptijden en verzekerd maandbedrag AOV stijgen sinds corona

14 maart 2023 - Bron: TAF Verzekeringen

De looptijden en het verzekerde maandbedrag van Nederlanders met een arbeidsongeschiktheidsverzekering stijgen sinds corona. Dat concludeert TAF Verzekeringen op basis van interne cijfers en data van het HDN over de aankoop-gerelateerde hypotheekmarkt. Daarentegen is opvallend dat de pandemie niet heeft geleid tot een stijging van het aantal aanvragen.

De Nederlanders die een AOV afsluiten, doen dit ten opzichte van de periode voor corona voor een langere periode. Sinds begin 2019 is de looptijd bij werknemers in loondienst gestegen met veertien procent, van gemiddeld 20,1 naar 22,9 jaar. De gemiddelde looptijd van een AOV van zelfstandig ondernemers, die in tegenstelling tot werknemers anders helemaal niet verzekerd zijn, ging zelfs van 18,9 naar 25,8 jaar (+36%).

Ook wordt een groter deel van het inkomen verzekerd. Vaste werknemers verzekeren een maandbedrag van 763 euro, waar dit in 2019 nog 657 euro was. Bij ondernemers is dit maandbedrag van 2261 naar 2666 euro gestegen. Dat zijn procentuele stijgingen van respectievelijk zestien en achttien procent.

Corona had geen impact op aantal aanvragen

De pandemie had echter geen effect op het aantal aanvragen. Afgezet tegen de aankoop-gerelateerde hypotheekmarkt ziet TAF dat Nederlanders voor de pandemie in 10,7 procent van de hypotheekaanvragen een AOV aanvroeg. Tijdens (11,4%) en na (11,9%) is dit percentage minimaal gestegen. In het eerste kwartaal van 2022 mat het CBS een verzuim van 6,3 procent. Het hoogste percentage ooit en tevens dertig procent hoger dan dezelfde periode in 2021.

Een mogelijke verklaring voor het uitblijven van een piek in aanvragen, zijn de gestegen vaste lasten van huishoudens door inflatie en hogere energieprijzen.

Van een strikter acceptatiebeleid is geen sprake. Michiel Meijer, commercieel directeur bij TAF Verzekeringen: “Door de komst van corona zijn verzekeraars in de gezondheidsverklaring wel corona-gerelateerde gezondheidsvragen gaan stellen. Dat heeft echter niet tot nauwelijks geleid tot meer afwijzingen in de branche.”

Mannen rond de dertig sluiten vaakst af

Veel meer mannen dan vrouwen vroegen tussen 2019 en 2022 een AOV aan: 61 versus 39 procent. Onder die aanvragen is de leeftijdscategorie 26 tot en met 30 jaar veruit het grootst. Logisch, vindt Meijer: “Dat is de leeftijd dat de meeste mensen starten met gezinsuitbreiding en een eerste huis kopen. En in Nederland werken mannen gemiddeld meer (fulltime) dan vrouwen.”

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • UWV: werkgevers vinden soft skills personeel steeds belangrijker

    20 maart 2023
  • Opnieuw winkels Delhaize dicht uit protest tegen franchiseplan

    18 maart 2023
  • Cabinepersoneel easyJet in Portugal wil begin april staken

    17 maart 2023
  • 34 miljoen euro aan scholingsbudget binnen 2,5 uur vergeven

    17 maart 2023
  • Werkloosheid in februari licht gedaald

    17 maart 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP