Limburgers zijn het meest tevreden met hybride werkmodel

De meerderheid van de werknemers in Nederland ziet een breed scala aan voordelen in hybride werken. Uit recent onderzoek van International Workplace Group onder 1.000 werknemers blijkt dat werknemers uit Limburg het meest tevreden zijn bij een hybride werkmodel. Ze ervaren door hybride werken een betere balans tussen werk en privé. Ook blijkt uit het onderzoek dat de meerderheid van de werknemers in Limburg (65%) vindt dat hybride werken leidt tot een verbetering van de levenskwaliteit doordat ze meer tijd hebben voor persoonlijke activiteiten, zoals sporten, hobby’s en tijd doorbrengen met dierbaren.

Meer flexibiliteit

Uit het onderzoek blijkt dat 74 procent van de Limburgse werknemers meer flexibiliteit ervaart door middel van hybride werken, door hun werktijden aan te passen aan hun persoonlijke leven, waardoor ze een betere balans tussen werk en privé kunnen bereiken. Mede daarom wordt hybride werken – tijd verdelen tussen een hoofdkantoor, flexibele werkplekken in de buurt en thuis – de norm. 91 procent van de werknemers bespaart dagelijks tijd op woon-werkverkeer, waardoor ze meer tijd overhouden om zich te concentreren op hun welzijn.

Volgens het onderzoek hebben Limburgers de kortste reistijd, met een gemiddelde van 25,7 minuten, terwijl het gemiddelde in Nederland 32,1 minuten is. Met de tijd die ze besparen op hun dagelijkse woon-werkverkeer, kiest een meerderheid (61%) ervoor om die tijd te besteden aan boodschappen en andere huishoudelijke taken, 54 procent van de werknemers besteedt meer tijd aan hun gezin en 39 procent van de werknemers besteedt meer tijd aan sporten. Bijna de helft van de Limburgse werknemers (48%) ervaart minder stress van woon-werkverkeer door te werken in een hybride model.

Efficiëntie en concentratie

Hybride werken biedt niet alleen extra vrije tijd om te doen wat je leuk vindt, verbetert je mentale gezondheid en welzijn, maar het verhoogt ook de efficiëntie en concentratie. Uit onderzoek blijkt dat 71 procent van de Limburgse werknemers hybride werken efficiënter vindt en dat het hun concentratie verbetert, omdat ze kunnen werken in een omgeving die voor hen het meest productief is.