Nederlanders hechten veel waarde aan het hebben van leuke collega’s. Dit blijkt uit een onderzoek van vacaturewebsite Jobbird onder bijna 1.100 respondenten. Ruim 73% van de respondenten vindt het werken met leuke collega’s heel erg belangrijk. Het werken met leuke collega’s wordt belangrijker gevonden dan het hebben van een droombaan (75%) en een hoger salaris (73,5%).
Leuke collega’s verhogen het levensgeluk
De redenen waarom het hebben van leuke collega’s zo belangrijk wordt gevonden is dat zij vaak motiveren op de werkvloer, gaf 75% aan. Collega’s zorgen voor een verhoogde productiviteit en ontwikkeling. Ook hebben leuke collega’s een positieve invloed op het privéleven. Meer dan de helft van de respondenten (53%) geeft aan dat leuke collega’s zorgen voor een gelukkiger leven.
Ervaring legt het af tegen behulpzaamheid. 43% van de respondenten vindt collega’s die behulpzaam zijn het fijnst om mee te werken. Slechts 8% kiest voor een collega met meer ervaring.
Het grootste irritatiepunt is weinig inzet en de kantjes er vanaf lopen, geeft 58% van de respondenten aan.
Echter zijn Nederlanders niet opzoek naar vriendschap op de werkvloer. Slechts 6% van de respondenten beaamt de stelling of zij het belangrijk vinden dat collega’s ook hun vrienden zijn volledig.
Afkomst en geslacht spelen geen rol
Nederlanders maken veelal geen onderscheid tussen de afkomst en het geslacht van hun collega’s. Bijna driekwart van de respondenten geeft aan geen waarde te hechten aan de nationaliteit. Voor slechts 8% van de respondenten maakt het uit of een collega van eigen of buitenlandse afkomst is. Ook het geslacht van collega’s speelt voor ruim 88% van de respondenten geen rol. Het werken met personen van eigen leeftijd heeft voor ruim de helft van de respondenten de voorkeur, waar 30% gaat voor jonger en nog geen 18% voor ouder.
Reageren?
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.