• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
12 oktober 2023

Leerlingenvakbond stopt overleg over vervoer speciaal onderwijs

Bron: ANP
Home » Nieuws » Leerlingenvakbond stopt overleg over vervoer speciaal onderwijs
Vorige Volgende

Leerlingenvakbond stopt overleg over vervoer speciaal onderwijs

12 oktober 2023 - Bron: ANP

12-10-2023 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Het overleg over de problemen bij het vervoer van leerlingen van het speciaal onderwijs naar school en terug naar huis dreigt te mislukken. De belangenvereniging voor de leerlingen, de LBVSO, stopt de gesprekken met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). De vereniging van ouders, Ouders & Onderwijs, stopte eerder deze week al met een ander overleg. De beide organisaties hebben er geen vertrouwen in dat de gesprekken kunnen leiden tot oplossingen.

Onder meer door een gebrek aan chauffeurs moeten leerlingen, en dus ook hun ouders, ‘s ochtends soms urenlang wachten voor ze thuis worden opgehaald om naar school te worden gebracht. Aan het einde van de middag hebben ze hetzelfde probleem voor de rit terug naar huis. Niet alleen missen kinderen daardoor lesuren, maar hun dagritme wordt er ook door overhoop gegooid, en daar kunnen de kinderen soms moeilijk mee omgaan.

Volgens de LBVSO handelt de VNG “alleen binnen de oogkleppen van de aanbesteding en niet in het welzijn van de kwetsbare leerling. Op deze manier worden onze medeleerlingen en hun ouders alleen maar dubbel gedupeerd en daarin trekken wij een grens.” De problemen bij het vervoer waren al groot, zegt de belangenvereniging, maar zijn sinds het begin van het nieuwe schooljaar erger geworden. “De klachten zijn schrijnender, de schade is zwaarder, de gemiste lesuren hoger.”

‘Vijf dagen in de week’

Volgens Ouders & Onderwijs is het overleg niet veel meer dan “een brochure hier en een handleiding daar”. De organisatie wil dat de politiek in actie komt.

De VNG zegt de besluiten van de twee belangenorganisaties te betreuren, en dat het overleg is bedoeld om het leerlingenvervoer te verbeteren. “De belangrijkste succesfactor is echter voldoende en vaste chauffeurs. De krappe arbeidsmarkt vormt hiervoor een grote belemmering”, aldus de vereniging.

Ook Koninklijk Nederlands Vervoer, waarbij de busbedrijven zijn aangesloten, wijst op het personeelstekort. “Er zijn vele honderden vacatures. Per busje heb je het over drie tot vier leerlingen, dus nog veel meer gedupeerde ouders. Door de werkdruk is er veel verzuim. Als dan iemand uitvalt wegens ziekte, heb je een groot probleem”, zegt een woordvoerder. Hij voegt eraan toe: “Vervoerders lopen zich de poten uit het lijf, ze zetten alle zeilen bij, maar zij krijgen de begrijpelijke irritatie van ouders over zich heen als een kind niet naar school kan.” Volgens KNV is het niet eenvoudig om meer chauffeurs te vinden. “Veel mensen willen dit werk niet vijf dagen in de week doen. Bovendien loont het niet altijd om meer te werken.”

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • FNV zegt dat spoorstakingen doorgaan, wil wel praten met NS

    13 juni 2025
  • Emancipatie stagneert: Nederland duikelt met 15 plaatsen naar 43ste positie

    13 juni 2025
  • Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal 2025

    13 juni 2025
  • Arbeidsinspectie legt afhaalrestaurant stil

    13 juni 2025
  • Zakelijke markt zoekt koers in storm van personeelstekort, technologische ontwikkelingen en financiële druk

    13 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP