• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
11 december 2022

Landelijke vierdaagse staking streekvervoer voorlopig van de baan

Bron: ANP
Home » Nieuws » Landelijke vierdaagse staking streekvervoer voorlopig van de baan
Vorige Volgende

Landelijke vierdaagse staking streekvervoer voorlopig van de baan

11 december 2022 - Bron: ANP

11-12-2022 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Een landelijke vierdaagse staking in het streekvervoer is voorlopig van de baan. FNV had werkgevers in het streekvervoer een ultimatum gesteld tot zondag om in te gaan op de eisen van de vakbond voor een nieuwe cao. “Maar we hebben nu afgesproken om verder te praten met werkgevers”, stelt een woordvoerder van de vakbond.

Hij benadrukt dat de stakingsdagen die aan het ultimatum waren gekoppeld zijn opgeschort, niet afgesteld. “Als de voorstellen van werkgevers weer onvoldoende zijn dan gaan we vier dagen in januari staken in plaats van in december”, aldus de zegsman.

Zo’n 13.000 mensen vallen onder deze cao streekvervoer.

Qbuzz, Arriva en Keolis

Het gaat om een andere cao in het streekvervoer dan die voor zo’n 1300 werknemers van bedrijven als Qbuzz, Arriva en Keolis geldt. Ook over deze cao zijn bonden in conflict met werkgevers. Voor deze conducteurs, machinisten en buschauffeurs eisen de vakbonden dat de lonen automatisch meestijgen met de inflatie, die nu erg hoog is.

De eerder aangekondigde staking door medewerkers van regionale treinen in het noorden van Nederland gaan volgens FNV dan ook gewoon door, na het stuklopen van een cao-overleg. Volgende week donderdag wordt er gestaakt op het regionale spoor in Friesland. Op vrijdag volgt het regionale spoor in de provincie Groningen en maandag op het regionale spoor in Zuid-Oost Drenthe. De aangekondigde stakingen hebben in alle gevallen betrekking op treinen van Arriva.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Minister Yellen: economie VS sterk en weerbaar

    6 februari 2023
  • Vakbonden laten opnieuw cao-bod werkgevers streekvervoer vervallen

    6 februari 2023
  • Arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten

    6 februari 2023
  • Aanpak personeelstekort in techniek en ICT

    6 februari 2023
  • Vakbond VVMC: woensdag staking in streekvervoer Groningen

    6 februari 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP