• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
29 augustus 2024

Kwart logistiek professionals wil liever beoordeeld worden op gewerkte uren dan op resultaat

Bron: Protime
Home » Nieuws » Kwart logistiek professionals wil liever beoordeeld worden op gewerkte uren dan op resultaat
Vorige Volgende

Kwart logistiek professionals wil liever beoordeeld worden op gewerkte uren dan op resultaat

29 augustus 2024 - Bron: Protime

Maar liefst 26 procent van de logistiek professionals zegt liever beoordeeld te worden op gewerkte uren dan op resultaat. Dit blijkt uit onderzoek van Protime onder ruim 200 professionals in de logistieke sector. Dat lijkt opvallend in een tijd waarin we steeds meer outputgestuurd werken, maar het is juist de tijdregistratie die de helft van de logistiek professionals (48%) inzicht geeft in de hoeveelheid werk die zij hebben verricht.

Met een goed gevoel uitklokken

Daarnaast biedt tijdregistratie nog meer voordelen voor de logistiek professionals. Zo helpt het ruim een kwart van de professionals (28%) om te zien waar zij efficiënter kunnen werken. Ook draagt het bij aan een voldaan gevoel wanneer er na een complete werkdag mag worden uitgeklokt. 51 procent gaat hierdoor met een goed gevoel naar huis.

Toch wordt tijdregistratie nog wel eens in verband gebracht met een gevoel van controle. 50 procent van de ervaren logistiek professionals voelt zich niet op de vingers gekeken door het registreren van tijd.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Regeling voor kwijtschelden WIA-voorschotten in consultatie

    21 april 2026
  • 1 op de 5: waarom 80% van de vacatures bij recruitmentbureaus onvervuld blijft

    21 april 2026
  • Slechts een derde van de HR-afdelingen zet concrete stappen richting loongelijkheid

    21 april 2026
  • Werkgevers: reiskostenvergoeding kan niet overal zomaar omhoog

    20 april 2026
  • Restaurant moet deuren sluiten voor het uitbetalen van te weinig loon

    17 april 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP