• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
26 januari 2023

Kwart IT'ers werkt bij organisatie die nieuwe technologieën niet op de voet volgt

Bron: Axxes
Home » Nieuws » Kwart IT’ers werkt bij organisatie die nieuwe technologieën niet op de voet volgt
Vorige Volgende

Kwart IT’ers werkt bij organisatie die nieuwe technologieën niet op de voet volgt

26 januari 2023 - Bron: Axxes

Maar liefst 25 procent van de IT’ers zegt bij een organisatie te werken waar niemand de nieuwste technologieën op de voet volgt. Dit blijkt uit onderzoek van IT-consultancy organisatie Axxes, onder bijna 600 IT’ers. Het gebrek aan interesse is opvallend, aangezien 88 procent van de IT’ers het belangrijk vindt om bij een bedrijf te werken dat openstaat om met nieuwe technologieën te werken. Een gebrek aan innovatie kan ervoor zorgen dat IT-professionals uitkijken naar een andere baan, en dat willen bedrijven te allen tijde voorkomen.

Maar welke technologieën gebruiken bedrijven dan momenteel? De drie belangrijkste technologieën waar op dit moment mee gewerkt wordt, zijn: de cloud (82%), open source tools (44%), devops (39%) en data science (37%). Deze laatste zien we binnen drie jaar zelfs doorgroeien naar 40 procent.

Werken met nieuwe technologieën

Naast werken met innovatie technologieën, is het voor IT-organisaties belangrijk om ontwikkelingen in de sector nauwlettend in de gaten te houden om daarmee hun kennis up-to-date te houden. Dat wordt helaas nog lang niet altijd organisatiebreed gedaan: maar liefst één op de vijf (21%) IT’ers stelt dat hun organisatie op het gebied van IT-kennis zou achterlopen als hij of zij niet in dienst zou zijn.

Delen van kennis

IT-professionals vinden het belangrijk dat hun collega’s en organisatie zich interesseren in het IT-speelveld. Door bijvoorbeeld mee te gaan met de trends in de markt of kennis te hebben van innovatieve technologieën. Maar liefst 87 procent van de IT’ers geeft dan ook aan dat zij niet de enige binnen hun organisatie willen zijn met kennis over het vakgebied. Dat blijkt ook uit het feit dat eenzelfde percentage (87%) het belangrijk vindt om te kunnen samenwerken met collega’s waar zij van kunnen leren.

Roel van Heurck, Business Lead Nederland bij Axxes: “Uit ons onderzoek blijkt dat een relatief groot deel van de Nederlandse organisaties nieuwe en relevante technologieën niet op de voet volgt. Zonde, want hierdoor loop je niet alleen als organisatie achter op IT-gebied, maar ben je ook een minder aantrekkelijke werkgever voor IT’ers. Daarnaast zien we dat IT’ers vaak worden gezien als solisten, terwijl zij juist behoefte hebben aan samenwerking en kennisdeling. Het is belangrijk om dit als werkgever te faciliteren en ook stil te staan bij activiteiten die helpen om kennisdeling te stimuleren om zo de beste werkgever voor jouw werknemers te zijn.”

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • FNV zegt dat spoorstakingen doorgaan, wil wel praten met NS

    13 juni 2025
  • Emancipatie stagneert: Nederland duikelt met 15 plaatsen naar 43ste positie

    13 juni 2025
  • Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal 2025

    13 juni 2025
  • Arbeidsinspectie legt afhaalrestaurant stil

    13 juni 2025
  • Zakelijke markt zoekt koers in storm van personeelstekort, technologische ontwikkelingen en financiële druk

    13 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP