• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
26 januari 2023

Kwart IT'ers werkt bij organisatie die nieuwe technologieën niet op de voet volgt

Bron: Axxes
Home » Nieuws » Kwart IT’ers werkt bij organisatie die nieuwe technologieën niet op de voet volgt
Vorige Volgende

Kwart IT’ers werkt bij organisatie die nieuwe technologieën niet op de voet volgt

26 januari 2023 - Bron: Axxes

Maar liefst 25 procent van de IT’ers zegt bij een organisatie te werken waar niemand de nieuwste technologieën op de voet volgt. Dit blijkt uit onderzoek van IT-consultancy organisatie Axxes, onder bijna 600 IT’ers. Het gebrek aan interesse is opvallend, aangezien 88 procent van de IT’ers het belangrijk vindt om bij een bedrijf te werken dat openstaat om met nieuwe technologieën te werken. Een gebrek aan innovatie kan ervoor zorgen dat IT-professionals uitkijken naar een andere baan, en dat willen bedrijven te allen tijde voorkomen.

Maar welke technologieën gebruiken bedrijven dan momenteel? De drie belangrijkste technologieën waar op dit moment mee gewerkt wordt, zijn: de cloud (82%), open source tools (44%), devops (39%) en data science (37%). Deze laatste zien we binnen drie jaar zelfs doorgroeien naar 40 procent.

Werken met nieuwe technologieën

Naast werken met innovatie technologieën, is het voor IT-organisaties belangrijk om ontwikkelingen in de sector nauwlettend in de gaten te houden om daarmee hun kennis up-to-date te houden. Dat wordt helaas nog lang niet altijd organisatiebreed gedaan: maar liefst één op de vijf (21%) IT’ers stelt dat hun organisatie op het gebied van IT-kennis zou achterlopen als hij of zij niet in dienst zou zijn.

Delen van kennis

IT-professionals vinden het belangrijk dat hun collega’s en organisatie zich interesseren in het IT-speelveld. Door bijvoorbeeld mee te gaan met de trends in de markt of kennis te hebben van innovatieve technologieën. Maar liefst 87 procent van de IT’ers geeft dan ook aan dat zij niet de enige binnen hun organisatie willen zijn met kennis over het vakgebied. Dat blijkt ook uit het feit dat eenzelfde percentage (87%) het belangrijk vindt om te kunnen samenwerken met collega’s waar zij van kunnen leren.

Roel van Heurck, Business Lead Nederland bij Axxes: “Uit ons onderzoek blijkt dat een relatief groot deel van de Nederlandse organisaties nieuwe en relevante technologieën niet op de voet volgt. Zonde, want hierdoor loop je niet alleen als organisatie achter op IT-gebied, maar ben je ook een minder aantrekkelijke werkgever voor IT’ers. Daarnaast zien we dat IT’ers vaak worden gezien als solisten, terwijl zij juist behoefte hebben aan samenwerking en kennisdeling. Het is belangrijk om dit als werkgever te faciliteren en ook stil te staan bij activiteiten die helpen om kennisdeling te stimuleren om zo de beste werkgever voor jouw werknemers te zijn.”

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • UWV: werkgevers vinden soft skills personeel steeds belangrijker

    20 maart 2023
  • Opnieuw winkels Delhaize dicht uit protest tegen franchiseplan

    18 maart 2023
  • Cabinepersoneel easyJet in Portugal wil begin april staken

    17 maart 2023
  • 34 miljoen euro aan scholingsbudget binnen 2,5 uur vergeven

    17 maart 2023
  • Werkloosheid in februari licht gedaald

    17 maart 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP