• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
13 juli 2024

Koepel basisscholen: aantal openstaande vacatures is een drama

Bron: ANP
Home » Nieuws » Koepel basisscholen: aantal openstaande vacatures is een drama
Vorige Volgende

Koepel basisscholen: aantal openstaande vacatures is een drama

13 juli 2024 - Bron: ANP

13-07-2024 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Basisscholen hebben grote moeite om genoeg leerkrachten te vinden voor het volgende schooljaar. Dat bevestigt hun sectorvereniging, de PO-Raad. “Het aantal openstaande vacatures is een drama, het blijft een gatenkaas. En het wordt de komende jaren nog erger”, zegt een woordvoerder.

Uit een onderzoek van het ANP blijkt dat een op de drie middelbare scholen en bijna een op de tien basisscholen momenteel vacatures open hebben staan voor het volgende schooljaar. Dat begint over anderhalve maand. Er zijn ruim 3200 vacatures, waarvan ruim vierhonderd in de afgelopen dagen zijn toegevoegd.

Het probleem speelt volgens de PO-Raad al jaren. “We komen structureel 10.000 fte tekort. Hoe schokkend dit ook is, we schrikken er niet eens meer van.” Volgens de woordvoerder lukt het veel scholen buiten de grote steden om de formatie nog net rond te krijgen. “Tussen aanhalingstekens. Het betekent dat ze voor iedere groep een leerkracht hebben staan, maar dan moet er niets gebeuren. Eén zieke betekent dat een klas wordt opgedeeld of naar huis wordt gestuurd.”

Zij-instromers

Het lerarentekort is volgens de koepel heel hardnekkig, vooral in de achterstandswijken van de grote steden. “Daar zijn soms tekorten van 25 procent. Op elke vier klassen komen ze één leraar tekort.”

Mensen die vanuit andere sectoren overstappen naar het onderwijs, de zij-instromers, helpen om het tekort te verkleinen. “Dat is gelukkig succesvol. Veel schoolleiders in de Randstad weten niet wat ze moesten zonder zij-instroom”, aldus de PO-Raad. Scholen zouden ook leerkrachten die hun pensioen naderen, kunnen vragen om langer te blijven werken en hun pensioen uit te stellen. “Maar dat moeten scholen met de hoed in de hand doen. Je vraagt die mensen om een gunst, daar moeten ze iets voor terugkrijgen. En iemand moet het willen.”

Lokkertjes

In sommige gemeenten kunnen mensen andere lokkertjes krijgen als ze leraar worden. Zo kunnen ze gratis parkeren, of krijgen ze voorrang op een huurwoning. Maar zulke “lapmiddelen” zijn uiteindelijk niet genoeg om de tekorten snel in te lopen, vreest de PO-Raad.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Twee derde voor begrensd toelaten arbeidsmigranten

    8 juni 2026
  • AWVN wil meer aandacht voor productiviteit in cao’s

    8 juni 2026
  • College: kwart mensen met beperking voelt zich minderwaardig

    8 juni 2026
  • Van Oostrom: bezuinigingen sociale zekerheid hopelijk niet nodig

    7 juni 2026
  • Bloomberg: grote vraag naar aandelen SpaceX bij beursgang

    5 juni 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP