• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
24 februari 2026

Kledingmerken misleiden klant met 'sociaal verantwoorde' waar

Bron: ANP
Home » Nieuws » Kledingmerken misleiden klant met ‘sociaal verantwoorde’ waar
Vorige Volgende

Kledingmerken misleiden klant met ‘sociaal verantwoorde’ waar

24 februari 2026 - Bron: ANP

24-02-2026 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Een aantal kledingmerken claimt ten onrechte dat producten verantwoord en met respect voor mensenrechten zijn geproduceerd. Dat stellen de Consumentenbond, Schone Kleren Campagne (SKC) en Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO). De organisaties willen dat deze praktijk, ook bekend als ‘social washing’, streng wordt aangepakt.

Bij social washing doen bedrijven zich sociaal verantwoord voor, terwijl er achter de schermen nog heel veel mis is, aldus de Consumentenbond. Ze maken bijvoorbeeld reclame met campagnes over eerlijke lonen en goede werkomstandigheden. Terwijl bij hun leveranciers in werkelijkheid sprake is van bijvoorbeeld onveilige werkomstandigheden, slechte arbeidsvoorwaarden of zelfs dwangarbeid.

De instellingen bekeken wat modeketens en kledingmerken beweren over hun sociale verantwoordelijkheid op sociale media, in hun winkels, op hun websites en in hun duurzaamheidsverslagen. Deze claims werden vervolgens vergeleken met onderzoeken van onafhankelijke partijen. Sandra Molenaar, directeur Consumentenbond: “Wat blijkt is dat de realiteit vaak anders is dan de kledingmerken je willen doen laten geloven. In de fabrieken worden mensenrechten regelmatig geschonden.”

Van de tachtig onderzochte kledingmerken is over acht merken een rapport opgemaakt. Deze acht, waaronder WE Fashion, Nike en Puma, waren zo misleidend dat er een rapport werd opgesteld en overhandigd aan de Autoriteit Consument & Markt (ACM). De opstellers vragen de ACM daarin om actiever te controleren op social washing. Volgens hen heeft de ACM aangegeven het rapport serieus te nemen en te bekijken wat er gedaan kan worden om ‘social washing’ aan te pakken.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Kabinet wil vaart maken met verplichte verzekering zelfstandigen

    13 maart 2026
  • OM eist tbs voor onthoofden moeder in Hellevoetsluis

    12 maart 2026
  • Vakbonden België staken, vluchten geschrapt en ov verstoord

    12 maart 2026
  • Overlast door staking op Brussels Airport groter dan verwacht

    11 maart 2026
  • Lagere schadelasten helpen verzekeraar achter Interpolis en FBTO

    11 maart 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP