• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
13 januari 2026

In december 18 procent minder faillissementen dan een jaar eerder

Bron: CBS
Home » Nieuws » In december 18 procent minder faillissementen dan een jaar eerder
Vorige Volgende

In december 18 procent minder faillissementen dan een jaar eerder

13 januari 2026 - Bron: CBS

In december zijn, voor zittingsdagen gecorrigeerd, 265 bedrijven failliet verklaard, meldt het CBS. Dat zijn 60 faillissementen minder dan in december een jaar eerder, ofwel een daling van 18 procent. Ten opzichte van november is het aantal faillissementen gedaald met 14 procent. Met het decembercijfer is ook het cijfer voor hele jaar bekend. In 2025 zijn volgens voorlopige cijfers 3 636 bedrijven failliet verklaard. Dat is 15 procent minder dan in 2024.

De focus van het nieuwsbericht faillissementen ligt naast de ontwikkeling ten opzichte van een jaar eerder ook op de faillissementsgraad. Dat is het aantal uitgesproken faillissementen per 100 duizend bedrijven. De faillissementsgraad geeft een zuiverder beeld van de ontwikkeling van het aantal faillissementen in Nederland. Ook bedrijfstakken kunnen hiermee beter met elkaar vergeleken worden. Het aantal bedrijven kan namelijk fluctueren door de tijd heen en sterk verschillen tussen bedrijfstakken.

Faillissementsgraad opnieuw lager dan een jaar eerder

De faillissementsgraad kwam in december uit op 7,1. Een jaar eerder werden er per 100 duizend bedrijven 8,9 bedrijven failliet verklaard. Voor heel 2025 kwam de faillissementsgraad gemiddeld uit op 8,2. In 2024 was dat 9,8.

Sinds de start van de reeks in 2015 piekte de faillissementsgraad in maart 2015 met 24,8. Daarna zette een daling in en in augustus 2021 werd met 3,4 een laagterecord bereikt. Vervolgens liep het aantal faillissementen per 100 duizend bedrijven tot 2024 weer op. Daarna stabiliseerde de faillissementsgraad tot het najaar van 2024. Sindsdien is de trend licht dalend.

Faillissementsgraad het hoogst in de horeca

Niet voor zittingsdagen gecorrigeerd werden in december 2025 relatief gezien de meeste faillissementen uitgesproken in horeca. Per 100 duizend bedrijven in de horeca gingen er 29,5 failliet, een jaar eerder waren dat er 27,5.

In 2025 zijn 3 636 bedrijven failliet verklaard

In 2025 zijn, niet gecorrigeerd voor zittingsdagen, 3 636 bedrijven en instellingen, inclusief eenmanszaken, failliet verklaard. Dat is 15 procent minder dan in 2024. Toen bedroeg het aantal faillissementen 4 270. De piek in het aantal faillissementen, van 9 431, werd tijdens de eurocrisis in 2013 bereikt. Het laagste aantal sinds de start van de statistiek in 1981 werd in 2021 genoteerd, namelijk 1 818.

Sterkste daling faillissementen in de specialistische dienstverlening en bouw

Net als in voorgaande jaren had de handel, met 706, de meeste faillissementen in 2025. Daarna volgde de bouwnijverheid met 488 en de specialistische dienstverlening met 378 faillissementen. Deze bedrijfstakken zijn qua aantal bedrijven ook de grootste. In de meeste bedrijfstakken gingen er minder bedrijven failliet dan in 2024.

Absoluut gezien was de daling van het aantal faillissementen het sterkst in de specialistische dienstverlening. In 2025 gingen hier 131 bedrijven en instellingen minder failliet dan in 2024. Vooral bij managementadvies-, reclame- en marktonderzoekbureaus was het aantal faillissementen lager dan een jaar eerder. Met een daling van 130 faillissementen volgde de bouwnijverheid als tweede. De afname is vooral toe te schrijven aan de algemene en gespecialiseerde bouw (waaronder bouwinstallatie- en afwerkingsbedrijven).

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • UWV: verhogen AOW-leeftijd leidt tot meer uitval 60-plussers

    16 februari 2026
  • Italië verbiedt stakingen op luchthavens tijdens Winterspelen

    13 februari 2026
  • Rijkaart vindt salaris sommige politici te laag, is zelf tevreden

    13 februari 2026
  • Aantal zzp’ers daalt het sterkst onder jongeren

    13 februari 2026
  • Aantal zzp’ers in 2025 gedaald met 62 duizend

    13 februari 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP