• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
23 december 2022

Hybride en thuiswerkbanen populairst onder jongeren

Bron: YoungCapital
Home » Nieuws » Hybride en thuiswerkbanen populairst onder jongeren
Vorige Volgende

Hybride en thuiswerkbanen populairst onder jongeren

23 december 2022 - Bron: YoungCapital

Hybride banen en (bij)banen die je volledig vanuit huis kunt doen, zijn op dit moment het populairst onder jongeren. Dat blijkt uit een onderzoek van recruitment- en jongerenspecialist YoungCapital. Zij analyseerden het zoek- en sollicitatiegedrag onder deze doelgroep in het afgelopen kwartaal. In Nederland werken zo’n 1,7 miljoen jongeren (tussen de 15 tot en 27 jaar). Zij vormen een essentiële, flexibele schakel in het vervullen van openstaande vacatures.

Thuiswerken biedt flexibiliteit

Uit de analyse van YoungCapital blijkt dat met name banen die vanuit huis kunnen worden uitgevoerd, zoals adviseur voor een financiële instelling of werken voor een klantenservice, nog altijd erg populair zijn. “We zien dat de vlucht van hybride en thuiswerk banen, die tijdens corona is ontstaan, en de populariteit hiervan onder jongeren, nog altijd doorwerkt. Zij hechten – naast een leuke werkomgeving en salaris – veel waarde aan flexibiliteit. Vanuit huis of hybride werken, biedt hen de mogelijkheid om hun werk- en privé-activiteiten in balans te houden. Iets wat erg speelt bij deze doelgroep”, zegt Mariska Visser, Managing Director bij YoungCapital Nederland.

Dit zijn volgens YoungCapital de populairste banen onder jongeren op dit moment:

  1. Adviseur of analist bij een financiële instelling (vanuit huis)
  2. Klantenservicemedewerker (vanuit huis)
  3. Grondsteward(ess) bij een grote luchtvaartmaatschappij

Anti-witwas-baan het meest in trek

Opvallend is dat een baan als Customer Due Diligence (CDD)-analist bij een grote bank het meest in trek is. Deze functie, waarbij witwaspraktijken worden voorkomen door integriteitsonderzoek, biedt de mogelijkheid om hybride te werken én leren en werken te combineren.

Populaire banen buitenshuis

Voor banen buitenshuis is een functie als grondsteward(ess) erg populair. “Nu er weer meer gevlogen wordt, zien we de vraag en interesse ook toenemen”, vertelt Visser. Verder valt de stijgende interesse voor banen rond het spoor op. “Hier wordt specifiek op gezocht. En we zien dat deze banen nu de top-10 betreden wat betreft sollicitaties. Van een baan in de service op het spoor tot de klantenservice en retail. Dat is wat ons betreft een heel goede ontwikkeling, want de krapte is daar natuurlijk erg groot en nieuw talent kunnen ze goed gebruiken.”

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • NS-topman noemt aankondiging nieuwe treinstaking teleurstellend

    15 juni 2025
  • VVMC dreigt met nieuwe spoorstaking, wel eerst in gesprek met NS

    15 juni 2025
  • FNV zegt dat spoorstakingen doorgaan, wil wel praten met NS

    13 juni 2025
  • Emancipatie stagneert: Nederland duikelt met 15 plaatsen naar 43ste positie

    13 juni 2025
  • Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal 2025

    13 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP