Hoge werkdruk en weinig vrije dagen voor ondernemers vormen risico voor bedrijfsvoering

Ondernemers gunnen zichzelf te weinig vrij. Een derde geeft aan meer vakantiedagen te willen opnemen, maar dit lukt in de dagelijkse praktijk niet. De reden? Te veel werk, angst voor omzetverlies, klantdruk, of simpelweg: niemand kan het overnemen. Dit blijkt uit het periodieke trendonderzoek van Centraal Beheer onder 440 ondernemers (zzp, klein-midden en middelgroot bedrijf), uitgevoerd door onderzoeksbureau Ipsos I&O. Ongeveer de helft van de ondernemers vindt de eigen werkdruk aan de hoge kant. Slechts een minderheid vindt de werkdruk precies goed of te laag.

Het onderzoek laat zien hoe ondernemers werkdruk ervaren. Ondernemers geven aan dat ze over het algemeen wel tevreden zijn over hun balans werk-privé, omdat ze zelf regelruimte ervaren.  Ongeveer de helft van de ondernemers vindt de eigen werkdruk aan de hoge kant. Slechts een minderheid ervaart de werkdruk als precies goed. Peter Apeldoorn, directeur Zakelijk bij Centraal Beheer licht toe: “Dit geeft aan dat overspanning op de loer ligt bij een significant deel van de ondernemers, met name bij groeibedrijven waar personeelstekort speelt. Dit heeft niet alleen impact op hun welzijn, maar ook voor de bedrijfscontinuïteit – als een ondernemer of een overbelaste medewerker met een sleutelpositie uitvalt, kan het bedrijf stilvallen.”

Meer ontspanning

Uit het Ipsos onderzoek blijkt dat ondernemers gemiddeld 24 vrije dagen per jaar opnemen en voor 2025 verwachten ze circa 25–26 dagen op te nemen. Ter vergelijking: een werknemer in loondienst heeft vaak 25 vakantiedagen. Tweederde (66%) van de ondervraagde ondernemers is tevreden met het aantal vakantiedagen dat hij/zij opneemt, ongeveer een derde (34%) zou graag meer vrije dagen nemen dan nu het geval is. Apeldoorn concludeert: ”De wens is duidelijk: meer ontspanning, als de situatie het zou toelaten.”

Belemmeringen voor verlof

Van de ondernemers die graag meer verlof zouden willen, noemt 47% “niemand kan mijn werk overnemen” als reden voor het weinig opnemen van vakantie. Ook klantverwachtingen (47%), angst voor omzetverlies (46%) en een te grote hoeveelheid werk (41%) worden vaak genoemd als drempels om extra vrije dagen op te nemen. Vooral zzp’ers geven aan dat er letterlijk niemand is om het werk waar te nemen tijdens hun afwezigheid, terwijl bij MKB’ers de hoeveelheid werk en klantverplichtingen zwaarder wegen.

Mooi weer

Zomaar een vrije dag nemen is zeldzaam: Slechts 13% van alle ondernemers neemt regelmatig spontaan een vrije dag als het mooi weer is. Veel meer ondernemers (41%) doen dit af en toe wel eens. Daar staat tegenover dat 25% het eigenlijk wel zou willen, maar nooit doet. Met name eigenaren van kleine bedrijven voelen zich minder vrij om zomaar een dag niet te werken – 33% van de ondernemers met personeel zou graag zo’n vrije dag willen maar doet het niet, versus 22% van de zzp’ers. Dit duidt erop dat veel ondernemers continu “aan staan” en moeite hebben om zich vrij te spelen van hun verantwoordelijkheden. Kortom, de werkdruk onder ondernemers is hoog en de meeste vinden het een uitdaging om tijd voor zichzelf vrij te maken.

Tweede plaats

Tot slot laat het onderzoek zien dat ondernemers zichzelf op de tweede plaats zetten. Apeldoorn sluit af: “Het valt op dat ondernemers hun eigen werk-privébalans negatiever beoordelen dan die van hun personeel. Als de ondernemer zelf uitvalt, ligt het bedrijf stil. Werkdruk is een serieus bedrijfsrisico.”