• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
16 juni 2026

Hof geeft vakbonden gelijk: Temper-werkers zijn uitzendkrachten

Bron: ANP
Home » Nieuws » Hof geeft vakbonden gelijk: Temper-werkers zijn uitzendkrachten
Vorige Volgende

Hof geeft vakbonden gelijk: Temper-werkers zijn uitzendkrachten

16 juni 2026 - Bron: ANP

16-06-2026 /auteur ANP Producties

AMSTERDAM (ANP) – Vakbonden hebben een juridische overwinning geboekt in de langslepende discussie over schijnzelfstandigheid. Het gerechtshof in Amsterdam heeft in een zaak tussen FNV, CNV en Temper bepaald dat er sprake is van een uitzendovereenkomst tussen Temper en mensen die werkzaamheden verrichten via het onlineplatform.

Temper koppelt via zijn website zelfstandige werknemers aan opdrachtgevers in de horeca, logistiek en schoonmaak. Het hof gaat in tegen een vonnis van de rechtbank in Amsterdam uit 2024, waarin de rechter nog oordeelde dat mensen die via Temper werken geen uitzendkrachten zijn. Zo vond de rechter dat er geen sprake was van formeel werkgeversgezag, omdat de opdrachtgevers en niet Temper het loon betalen. Ook zou er nauwelijks sprake zijn van een verplichting om het werk persoonlijk uit te voeren.

Het hof ziet dat anders en benadrukt dat Temper “nauw betrokken is” bij de manier waarop de contractuele regeling tussen Temper, de werker en de opdrachtgever tot stand komt. Dat geldt ook voor de wijze waarop de beloning wordt bepaald, hoe deze wordt uitgekeerd en de hoogte van de beloning. Het platform kan daarom “niet louter worden gekarakteriseerd als een bemiddelingssite”.

Schijnzelfstandigheid

Temper zelf is “verrast” door de uitspraak en is het er “fundamenteel mee oneens”, laat het bedrijf weten. “Het hof gaat totaal voorbij aan de diversiteit, vrijheid en het ondernemerschap van de tienduizenden mensen die via Temper flexibel wat bijverdienen. We gaan ons zorgvuldig in het arrest verdiepen en onderzoeken serieus of we in cassatie gaan.”

Het hof stelt ook dat Temper de wet heeft geschonden door 1 euro per gewerkt uur te innen bij de werkers. Doordat het hof daarnaast heeft geoordeeld dat Temper een uitzendbureau is, vloeit uit de wet ook voort dat Temper andere onderdelen van het salaris moet betalen aan de gedupeerden, zoals vakantiegeld en pensioen, zegt advocaat Michiel Vergouwen van de vakbonden.

“Het staat vast dat Temper het verschuldigd is. Of Temper het kan en wil betalen, is iets anders.” Het gaat volgens Vergouwen om meer dan 100.000 mensen die de afgelopen tien jaar werk vonden via het platform. De vakbonden roepen mensen op die via Temper hebben gewerkt om zich te melden.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Onderzoek: doorwerken na de AOW-leeftijd biedt kansen voor werkgevers en doorwerkers

    17 juli 2026
  • Kwart van salarisprofessionals nog onvoldoende op de hoogte van Wet Loontransparantie

    17 juli 2026
  • Afname zzp’ers gaat in verschillende sectoren samen met sterke personeelsgroei

    17 juli 2026
  • Vakbonden eisen beter werkklimaat voor beveiligers Schiphol

    17 juli 2026
  • Onderhandelingen over nieuwe cao openbaar vervoer vastgelopen

    16 juli 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP