• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
18 december 2024

Helpdesk en klantenservice worden vaker persoonlijk benaderd

Bron: Linden-IT
Home » Nieuws » Helpdesk en klantenservice worden vaker persoonlijk benaderd
Vorige Volgende

Helpdesk en klantenservice worden vaker persoonlijk benaderd

18 december 2024 - Bron: Linden-IT

Het aantal persoonlijke meldingen bij Nederlandse servicedesks is in één jaar tijd bijna verdubbeld. In het afgelopen jaar werd maar liefst 42 procent van alle meldingen van mens-tot-mens doorgegeven. Een jaar geleden bedroeg dit slechts 25 procent van alle meldingen. Dit blijkt uit een onderzoek van detacheringsbureau Linden-IT onder negentig Nederlandse bedrijven met een helpdesk. Waar vorig jaar nog de meeste incidenten via de app werden gemeld (29 procent), gebeurde dat in 2024 vooral telefonisch (35 procent).

“We zien dat gebruikers vaker behoefte hebben aan persoonlijke aandacht”, zegt Gerbert Jan Valk, oprichter en eigenaar van Linden-IT. “Chatbots en apps bieden uitkomst wanneer het gaat om eenvoudige vragen, maar zodra het complexer of specifiek wordt, is menselijk contact nog altijd een pré. In die eerste gesprekken speelt technologie vaak een ondersteunende en dienende rol. Zodra het eerste contact is geweest, zijn chatbots en apps overigens uitstekend in staat om het zelfstandig verder af te handelen.”

Kleinschalige teams

Ondanks het toenemend belang van persoonlijk contact, zijn helpdeskteams het afgelopen jaar kleiner geworden in omvang. Waar vorig jaar bij 51 procent van alle ondervraagde organisaties meer dan vijf medewerkers op de servicedesk werkten, geldt dat tegenwoordig nog maar voor 45 procent. Tegelijkertijd nam ook het aantal organisaties met tussen de zes en vijfentwintig servicedeskmedewerkers fors toe: van 27 procent van het totaal in 2023, naar 36 procent nu.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • 58 procent werkenden zou voor tien procent meer loon van baan wisselen

    6 maart 2026
  • Internationale Vrouwendag: slechts 1 op de 4 leaserijders is vrouw

    6 maart 2026
  • Generatieverschillen belemmeren kennisdeling op de technische werkvloer

    3 maart 2026
  • Kabinet werkt voorlopig geen wetgeving over pensioenleeftijd uit

    2 maart 2026
  • FNV hoopt op lang gesprek met kabinet, verwacht het niet

    2 maart 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP