• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
19 mei 2020

'Grote bedrijven moeten coronasteun later terugbetalen'

Bron: ANP
Home » Nieuws » ‘Grote bedrijven moeten coronasteun later terugbetalen’
Vorige Volgende

‘Grote bedrijven moeten coronasteun later terugbetalen’

19 mei 2020 - Bron: ANP

19-05-2020 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Meer dan 100.000 Nederlanders willen dat grote bedrijven die met geld van het Rijk de coronacrisis doorstaan, die noodsteun in betere tijden terugbetalen. Zij hebben hun handtekening gezet onder een pleidooi van GroenLinks met die strekking.

Het kabinet heeft sinds 1 maart onder meer het leeuwendeel van de loonkosten overgenomen van bedrijven die door de coronapandemie zijn stilgevallen. Daaraan verbond het nog nauwelijks voorwaarden, omdat de hulp er snel en royaal moest komen. Nu het kabinet werkt aan een vervolg op die maatregelen, die 1 juni aflopen, is er meer tijd om bedrijven die een beroep doen op verdere hulp meer eisen te stellen. Dat is het kabinet ook van plan.

GroenLinks wil voorkomen dat multinationals die geen belasting betalen in Nederland nu de nood aan de man is wel een beroep doen op de schatkist. De oppositiepartij verzamelde de afgelopen weken handtekeningen met de leus “Geen gratis geld voor grote bedrijven”. Ondernemingen met meer dan 250 werknemers zouden de overheidssteun na de crisis moeten terugbetalen, en moeten bovendien hun personeel in dienst houden en groener en socialer gaan werken.

GroenLinks-voorman Jesse Klaver wijst op “multinationals als Booking.com”, die door de corona-uitbraak meteen in geldnood kwamen en personeel willen ontslaan omdat ze “jarenlang hun winsten uitkeerden aan aandeelhouders”. En op brillenketens als Pearl die de belasting volgens hem waar mogelijk ontweken maar nu wel noodsteun zouden willen ontvangen.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Staking bij Nederlandse fabrieken Cargill

    18 januari 2021
  • Overheid schrapt schulden slachtoffers toeslagenaffaire

    18 januari 2021
  • Overheid schrapt schulden slachtoffers toeslagenaffaire

    18 januari 2021
  • Overheid schrapt schulden slachtoffers toeslagenaffaire

    18 januari 2021
  • Overheid schrapt schulden slachtoffers toeslagenaffaire

    18 januari 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm