• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
8 april 2026

Groei zij-instromers zorgt voor grote druk in praktijkonderwijs

Bron: ANP
Home » Nieuws » Groei zij-instromers zorgt voor grote druk in praktijkonderwijs
Vorige Volgende

Groei zij-instromers zorgt voor grote druk in praktijkonderwijs

8 april 2026 - Bron: ANP

08-04-2026 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Het praktijkonderwijs zucht onder de grote hoeveelheid zij-instromers die jaarlijks vanuit het vmbo en schakelklassen overstappen. Dat meldt de Sectorraad Praktijkonderwijs in een jaarlijks rapport. De zij-instroom heeft een negatief effect op de dynamiek in klassen en zorgt voor grote werkdruk bij docenten en begeleiders.

Volgens de Staat van het Praktijkonderwijs 2026, zoals het rapport heet, kwamen er 29 procent meer vmbo-leerlingen over naar praktijkonderwijs in leerjaar 1 en was er ook in leerjaar 2 een groei van 25 procent te zien. Vanuit internationale schakelklassen kwamen nog eens meer dan duizend leerlingen per jaar over en ook het aantal zij-instromers uit het voortgezet speciaal onderwijs stijgt.

In een enquête gaf 96 procent van de praktijkdocenten aan dat de werkdruk op school is toegenomen. Ook het ziekteverzuim, 6,4 procent, en het lerarentekort, 5,6 procent, zijn nergens zo groot als in het praktijkonderwijs.

Negatief effect dynamiek

De zij-instroom zou daarnaast een negatief effect hebben op de dynamiek in klassen. Zo moeten leerlingen die overstappen wennen aan de leeromgeving en kampen vmbo-verlaters regelmatig met een gevoel van falen, wat weer tot motivatieproblemen kan leiden.

Internationale leerlingen komen op hun beurt vaak op het praktijkonderwijs terecht door een taalachterstand. Volgens het rapport zouden zij in veel gevallen beter op hun plek zijn op een meer op theorie gerichte vmbo-school, met frustratie tot gevolg.

Vmbo-school

De Sectorraad ziet in de toename het gevolg van beleidskeuzes. Omdat basisscholen tegenwoordig niet alleen praktijkadvies meer mogen geven, er staat altijd vmbo bij, kiezen leerlingen en ouders vaak voor een vmbo-school. Als het de leerling daar niet lukt, stroomt die vaak zijwaarts in bij het praktijkonderwijs.

In 2025 passeerde het aantal leerlingen in het praktijkonderwijs daardoor voor het eerst de grens van 30.000. Omdat het praktijkonderwijs de enige schoolsoort is in het voortgezet onderwijs met een budgetplafond, komt de bovengrens, die volgens de Sectorraad Praktijkonderwijs op 32.000 ligt, snel in zicht. De raad pleit in het rapport voor het afschaffen van dat plafond.

Nicole Teeuwen, voorzitter van de Sectorraad Praktijkonderwijs, vindt dat het tijd is dat de politiek maatregelen neemt. Ze bepleit het terugbrengen van een enkelvoudig advies voor praktijkonderwijs op basisscholen. Ook moet het praktijkonderwijs centraal komen te staan en niet als “restcategorie” behandeld worden.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Werk van docenten, juristen en managers vergt het vaakst veel aandacht

    15 april 2026
  • Verzekeraar Aegon verkoopt Britse tak aan Standard Life

    15 april 2026
  • Raad van State kritisch op financiële keuzes kabinet-Jetten

    14 april 2026
  • Vooruitzichten financiële stabiliteit op code oranje, zegt FSC

    14 april 2026
  • Slaapproblemen door stress onder vrouwen raken inzetbaarheid

    14 april 2026

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Diversiteit
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2026 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP