20-09-2017 /auteur ANP Producties
IJMUIDEN (ANP) – De aanstaande reorganisatie bij Tata Steel Europe als gevolg van de op handen zijnde fusie met ThyssenKrupp kan mogelijk zonder gedwongen ontslagen. Dat zei topman Hans Fischer van de Europese tak van Tata in een toelichting op de fusieplannen.
Tata kondigde aan het personeelsbestand met circa 2000 banen op verschillende locaties te zullen inkrimpen. Daarbij verliezen zowel ondersteunende diensten als mensen bij de productietak mogelijk hun baan. Enerzijds zal een deel van de reductie lopen via natuurlijk verloop. Daarnaast worden mogelijk een aantal niet-kernonderdelen van Tata verkocht, waarmee personeel ook overgaat naar de nieuwe eigenaar.
Volgens Fischer is het zaak om personeelsvertegenwoordigers en vakbonden, die geschokt waren over de banenreductie, snel over de te nemen stappen te informeren. Fischer sprak van ,,een misverstand” dat uit de wereld moet worden geholpen.
