• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
9 september 2020

FNV: verbeter de positie van uitzendkrachten

Bron: ANP
Home » Nieuws » FNV: verbeter de positie van uitzendkrachten
Vorige Volgende

FNV: verbeter de positie van uitzendkrachten

9 september 2020 - Bron: ANP

09-09-2020 /auteur ANP Producties

AMSTERDAM (ANP) – Werknemers in de uitzendbranche moeten in de toekomst sneller zekerheid krijgen van werk en inkomen. Dat vindt vakbond FNV, die de politiek oproept de wet aan te passen. Volgens de vakbond zweeft een groot deel van de uitzendkrachten jarenlang van uitzendbaan naar uitzendbaan, zonder vastheid.

Uit een enquête onder duizend uitzendkrachten komt naar voren dat ruim twee op de drie gemiddeld zeven jaar lang in de branche blijven werken, zonder zekerheid van werk en inkomen. “Uitzendwerk is bedoeld voor het opvangen van ziekte of pieken in het werk. Dan spreek je over weken of maanden, niet over jaren. Er zijn bedrijven die permanent uitzendkrachten inzetten”, zegt Zakaria Boufangacha, arbeidsvoorwaardencoördinator van FNV. Hij wil af van onzekere banen en nulurencontracten.

Als praktijkvoorbeeld haalt de vakbond Jolanda Nijenhuis aan, die al zeventien jaar voor verschillende uitzendbureaus werkt. “Je bent altijd maar bang dat je de volgende dag niet meer terug hoeft te komen, daar word je nerveus van en eigenlijk kan ik er ook wel boos om worden”, zegt zij. Volgens FNV had in juni door de coronacrisis bijna 30 procent van de uitzendkrachten geen werk meer. In totaal telt Nederland er zo’n 230.000, aldus de bond.

Uitzendbranchevereniging ABU, goed voor 65 procent van de markt, erkent dat de risico’s van flexibiliteit te vaak op de werkenden wordt afgewenteld en dat er zaken te verbeteren zijn. “Maar tegelijk zoeken opdrachtgevers hun heil in ongeorganiseerde vormen van flexibel werk. Dat wordt mogelijk gemaakt doordat adequate zzp-wetgeving ontbreekt”, zegt directeur Jurriën Koops van de ABU. De brancheorganisatie roept de politiek op om zo snel mogelijk met wetgeving te komen.

Volgens uitzendbrancheverenigingen ABU en NBBU beginnen woensdag onderhandelingen met de vakbonden over een nieuwe cao voor uitzendkrachten. De branche wil onder meer voorstellen doen voor een verbeterde pensioenregeling, verkorting van uitzendduur en invoering van standaardcontracten voor de uitzendkrachten.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Credit Suisse aangeklaagd om debacles rond Archegos en Greensill

    17 april 2021
  • AH geeft 7500 leidinggevenden nieuwe functie

    16 april 2021
  • Jongerenorganisaties willen plek aan formatietafel

    16 april 2021
  • ‘Meer coronabesmettingen op de werkvloer’

    16 april 2021
  • Oud-Studio Sport-presentator Heinze Bakker (79) overleden

    16 april 2021

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2021 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
Webdesign: Geev vorm