• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
19 december 2022

FNV stelde vaker ultimatum, gemiddelde loonstijging ruim 4 procent

Bron: ANP
Home » Nieuws » FNV stelde vaker ultimatum, gemiddelde loonstijging ruim 4 procent
Vorige Volgende

FNV stelde vaker ultimatum, gemiddelde loonstijging ruim 4 procent

19 december 2022 - Bron: ANP

19-12-2022 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Vakbond FNV heeft in 2022 vaker een ultimatum gesteld dan in andere jaren. In bijna een kwart van de cao-onderhandelingen zette de bond dat middel in om werkgevers onder druk te zetten om hogere lonen te gaan betalen. Dat leidde tot een gemiddelde loonstijging van meer dan 4 procent.

In totaal sloot FNV dit jaar 332 cao’s af. Bij tachtig trajecten werd een ultimatum gesteld. Dat is het hoogste aantal sinds de vakbond in 2000 begon met tellen. In een gemiddeld jaar wordt zo’n vijftig keer naar dat middel gegrepen.

Na een ultimatum volgen ook geregeld acties en stakingen. Die waren er niet meer dan in andere jaren, maar een aantal stakingen was wel opvallend, zoals die in het streekvervoer, bij NS, de Bijenkorf en op Schiphol.

De loonstijgingen in cao’s nemen overigens toe. Sinds 1 december gingen de cao-lonen, die in het cao-seizoen 2023 vallen, gemiddeld met 6,5 procent omhoog. Deze maand werden er veertien cao’s afgesloten.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Minister Yellen: economie VS sterk en weerbaar

    6 februari 2023
  • Vakbonden laten opnieuw cao-bod werkgevers streekvervoer vervallen

    6 februari 2023
  • Arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten

    6 februari 2023
  • Aanpak personeelstekort in techniek en ICT

    6 februari 2023
  • Vakbond VVMC: woensdag staking in streekvervoer Groningen

    6 februari 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP