• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
9 januari 2023

FNV-leden akkoord: 10 procent meer loon voor umc-personeel

Bron: ANP
Home » Nieuws » FNV-leden akkoord: 10 procent meer loon voor umc-personeel
Vorige Volgende

FNV-leden akkoord: 10 procent meer loon voor umc-personeel

9 januari 2023 - Bron: ANP

09-01-2023 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Bijna negen op de tien FNV-leden (88 procent) die in een academisch ziekenhuis werken, hebben ingestemd met cao-afspraken die de vakbonden met de werkgevers hebben gemaakt. Een van de voornaamste punten uit die afspraken is een loonsverhoging van 10 procent.

In januari krijgen alle 80.000 werknemers van de zeven medische centra er 6 procent bij, in november volgt de overige 4 procent. De werkgevers, die zijn verenigd in de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU), sloten hier voor de kerst een akkoord over met onderhandelaars van de zorgbonden. FNV Zorg & Welzijn is de grootste van die bonden. Het is nog wachten op het definitieve akkoord van enkele kleinere bonden.

De verbeterde cao kwam er niet zonder slag of stoot. In november dreigden de bonden nog naar de rechter te stappen, omdat ze het bod dat de werkgevers toen hadden neergelegd te laag vonden. Ze wilden de ziekenhuizen houden aan een eerdere afspraak om de inflatie geheel te compenseren. Toen de umc’s hun bod verhoogden, gingen de bonden alsnog akkoord. FNV gaat ervan uit dat de werknemers in de sector de loonsverhoging deze maand al terugzien op hun loonstrook.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • FNV zegt dat spoorstakingen doorgaan, wil wel praten met NS

    13 juni 2025
  • Emancipatie stagneert: Nederland duikelt met 15 plaatsen naar 43ste positie

    13 juni 2025
  • Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal 2025

    13 juni 2025
  • Arbeidsinspectie legt afhaalrestaurant stil

    13 juni 2025
  • Zakelijke markt zoekt koers in storm van personeelstekort, technologische ontwikkelingen en financiële druk

    13 juni 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP