• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
6 december 2022

FNV en CNV roepen op tot stakingen bij Mebin

Bron: ANP
Home » Nieuws » FNV en CNV roepen op tot stakingen bij Mebin
Vorige Volgende

FNV en CNV roepen op tot stakingen bij Mebin

6 december 2022 - Bron: ANP

06-12-2022 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – CNV en FNV hebben hun leden opgeroepen dinsdagmorgen het werk stil te leggen bij de Mebin betonmortelcentrales in Amsterdam (Noord, West en Zuid), Alkmaar en Hoorn. Aanleiding is afwijzing van het cao-ultimatum van de bonden op 25 november door de Heidelberg Materials-bedrijven Mebin en ENCI (cementfabrieken).

Beide bedrijven kwamen vrijdag met een eindbod, maar dat is maandagmiddag door de leden van FNV en CNV volgens de bonden “met een overweldigende meerderheid van stemmen afgewezen”. Reden om dinsdag tussen 05.30 en 08.00 te staken bij Mebin-locaties in Amsterdam, Alkmaar en Hoorn. Daarna vertrekken de actievoerders naar huis, melden de bonden.

FNV en CNV eisen per 1 januari een loonsverhoging van 14,3 procent voor koopkrachtbehoud en dat het laagste cao-uurloon 14 euro bedraagt. Bovendien moet de reiskostenvergoeding omhoog en vinden de bonden het “onverteerbaar dat Mebin een slechtere en goedkopere pensioenregeling wil doorvoeren”.

FNV Bouwen & Wonen-bestuurder Margreet Pasman: “Onbegrijpelijk dat Mebin het nu echt op acties en stakingen aan laat komen door ons ultimatum af te wijzen en op de valreep nog met een eindbod komt. Met hierin het voorstel voor één cao voor ENCI, Mebin en Sagrex. Dit valt heel verkeerd bij de leden.”

CNV Vakmensen-bestuurder Gerard van Cuijk: “Wat de werkgevers bieden is veel te weinig. Medewerkers gaan ermee in koopkracht op achteruit, terwijl zíj er dankzij hun inzet juist voor zorgen dat het zo goed gaat met Mebin. Tel daarbij op de onzalige pensioenplannen, dan is het volstrekt begrijpelijk dat onze leden in het verzet komen.”

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Slechts 2 op de 10 mensen zijn trouw aan hun werkgever

    6 juni 2023
  • Management Nederlandse bedrijven ziet veel potentieel in AI en automatisering voor HR

    6 juni 2023
  • Onderzoek naar ING België na klacht over inzien e-mails

    6 juni 2023
  • Werkgever en werknemer vanaf 1 juli 2023 verplicht om visie op re-integratietraject te geven

    6 juni 2023
  • Werknemers sociaalwerkbedrijven plannen massale staking

    5 juni 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP
Manage Cookie Consent
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken we technologieën zoals cookies om apparaatinformatie op te slaan en/of te openen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen we gegevens zoals browsegedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Het niet toestemmen of intrekken van toestemming kan een negatieve invloed hebben op bepaalde kenmerken en functies.
Functioneel Altijd actief
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Voorkeuren
{title} {title} {title}