• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
25 januari 2023

FNV bereikt akkoord met Wicky-limonademaker over loonsverhoging

Bron: ANP
Home » Nieuws » FNV bereikt akkoord met Wicky-limonademaker over loonsverhoging
Vorige Volgende

FNV bereikt akkoord met Wicky-limonademaker over loonsverhoging

25 januari 2023 - Bron: ANP

25-01-2023 /auteur ANP Producties

ROTTERDAM (ANP) – Medewerkers van sapfabrikant en bottelaar Refresco, bekend van Wicky-limonade, krijgen een loonsverhoging van 10 procent. Dat meldt vakbond FNV. Het akkoord geldt alleen voor personeel van Refresco, voor overige Nederlandse drankenbedrijven wordt nog onderhandeld over de cao.

De afgelopen tijd kwam Refresco-personeel van verschillende vestigingen in actie, meldt FNV. In totaal ging het om zo’n driehonderd medewerkers die meededen aan estafettestakingen. Naast een loonsverhoging wensten zij ook een eigen cao. Ook daarover gaan FNV en de directie van Refresco nu in gesprek.

“Staken loont. Bij dit bedrijf is de afgelopen tijd het meeste actie gevoerd voor een goede loonsverhoging”, vertelt FNV-bestuurder Jethro Warbroek. “En nu is de directie van een bod van eerst 4 procent en daarna 8 procent meer salaris, naar 10 procent gegaan. Dat hebben de mensen helemaal zelf afgedwongen met hun acties”, aldus Warbroek.

De overige werknemers van de sectorcao Drankenindustrie en Groothandel Dranken, waaronder in totaal 20.000 mensen vallen, krijgen nog geen loonsverhoging. Daarover wordt nog onderhandeld. FNV eist onder meer dat de salarissen meestijgen met de inflatie. Ook moet het minimumloon naar 14 euro per uur. FNV legt naar eigen zeggen nu aan de leden voor of zij opnieuw willen staken of verder willen onderhandelen.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Minister Yellen: economie VS sterk en weerbaar

    6 februari 2023
  • Vakbonden laten opnieuw cao-bod werkgevers streekvervoer vervallen

    6 februari 2023
  • Arbeidsvoorwaarden ondergeschoven kindje in veel vacatureteksten

    6 februari 2023
  • Aanpak personeelstekort in techniek en ICT

    6 februari 2023
  • Vakbond VVMC: woensdag staking in streekvervoer Groningen

    6 februari 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP