• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
22 januari 2022

FNV: 500 zorgverleners bijna 2 jaar thuis met langdurige Covid

Bron: ANP
Home » Nieuws » FNV: 500 zorgverleners bijna 2 jaar thuis met langdurige Covid
Vorige Volgende

FNV: 500 zorgverleners bijna 2 jaar thuis met langdurige Covid

22 januari 2022 - Bron: ANP

22-01-2022 /auteur ANP Producties

UTRECHT (ANP) – Minimaal vijfhonderd zorgmedewerkers zitten binnenkort twee jaar ziek thuis vanwege langdurige Covid, meldt FNV Zorg & Welzijn. Eind december opende de vakbond een meldpunt voor zorgmedewerkers die langere tijd thuiszitten na een coronabesmetting.

In de eerste drie weken na de opening van het meldpunt ontving FNV 2087 meldingen. 70 procent van deze mensen denkt op het werk met corona besmet te zijn geraakt.

FNV wil dat er snel een oplossing komt voor de mensen die binnenkort twee jaar ziek zijn. Zij dreigen volgens de vakbond hun baan te verliezen en zullen dan financieel flink moeten inleveren. Vicevoorzitter Kitty Jong: “Vanaf maart aanstaande is de eerste groep getroffen mensen al twee jaar ziek. Zij hebben al een brief van het UWV ontvangen. FNV wil daarom dat er met spoed werk gemaakt wordt van een financiële tegemoetkoming voor deze zorgwerkers die in de frontlinie stonden en soms nog steeds staan.”

Weinig begrip

Mensen met langdurige Covid kunnen klachten houden als vermoeidheid, kortademigheid, spierpijn, of geestelijke klachten zoals depressie en vergeetachtigheid. FNV stelt op basis van kwalitatief onderzoek dat er weinig begrip is voor mensen met langdurige Covid en de druk om weer te gaan werken hoog is.

FNV wil een tegemoetkomingsfonds voor zorgverleners die langdurige Covid hebben opgelopen. “Dit zou vergelijkbaar kunnen zijn met de fondsen die we in Nederland al kennen voor de beroepsziekten OPS (schildersziekte) en asbestziekten.” De verschillende partijen waar mensen mee te maken krijgen als ze langdurig ziek zijn, zoals het UWV, werkgevers en verzuimcoaches, moeten bovendien beter samenwerken, vindt de vakbond.

Op dit moment krijgen volgens FNV alleen zorgverleners die door een coronabesmetting op de ic zijn beland een tegemoetkoming, of hun naasten bij een overlijden.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • KLM schrapt zondag nog eens 12 vluchten door personeelstekort

    22 mei 2022
  • Hoofdeconomen ING, Rabobank en ABN: houd rekening met recessie

    22 mei 2022
  • Staking: meeste bussen Eindhoven en Venlo rijden volgens FNV niet

    21 mei 2022
  • Deel buschauffeurs staakt in Venlo en Eindhoven voor betere cao

    21 mei 2022
  • Ondernemers ontstemd over doorschuiven spaartaksrekening

    20 mei 2022

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • AllesOverHR PRO
  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2022 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP