• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
9 maart 2017

Flink hogere beloning voor topman Shell

Bron: ANP
Home » Nieuws » Flink hogere beloning voor topman Shell
Vorige Volgende

Flink hogere beloning voor topman Shell

9 maart 2017 - Bron: ANP

09-03-2017 /auteur ANP Producties

DEN HAAG (ANP) – Shell-topman Ben van Beurden heeft afgelopen jaar dankzij langetermijnbonussen flink meer verdiend dan in 2015. Zijn totale beloning ging met 61 procent omhoog tot bijna 8,3 miljoen euro, zo blijkt uit het donderdag gepubliceerde jaarverslag van het Nederlands-Britse olie- en gasconcern.

In het kader van langetermijnbonussen werd Van Beurden omgerekend voor een kleine 4,4 miljoen euro aan aandelen toegekend, tegen 163.000 euro in 2015. Aan normale jaarbonussen streek hij juist minder op. Zijn beloning in die categorie zakte met 31 procent tot 2,4 miljoen euro. Het basissalaris van de hoogste baas van Shell ging verder met ruim 2 procent omhoog tot afgerond 1,5 miljoen euro.

Ook vertrekkend financieel directeur Simon Henry ging er fors op vooruit. Zijn totale beloning kwam 43 procent hoger uit, op een kleine 5,1 miljoen euro. Ook bij hem kwam dit vooral door de langetermijnbonussen. De opvolger van Henry is Jessica Uhl. Haar basissalaris zal iets lager liggen dan dat van Henry.

Delen

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Werkdruk en verzuim kinderopvang hoog, personeel minder tevreden

    8 februari 2023
  • Fed-baas ziet hogere rente bij aanhoudend sterke economie

    7 februari 2023
  • Videovergaderdienst Zoom schrapt 1300 banen

    7 februari 2023
  • Bedrijven zeggen toe CO2-uitstoot van zakelijke vluchten met een kwart te reduceren

    7 februari 2023
  • FNV: Niet 50 maar 75 procent van de dienstregeling rijdt niet

    7 februari 2023

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

De organisatie voor prestatie

Bijdragen aan het duurzame succes voor uw organisatie en uw mensen is onze drijfveer. Samen met u, uw leiderschapsteam en medewerkers verbeteren we de wendbaarheid, vitaliteit en professionaliteit.

Wij brengen beweging. Uw organisatie krijgt een solide fundament voor prestatie.

Wat nemen we mee?

All round HR management met diepgaande kennis van organisatieontwikkeling, functiewaardering, compensation & benefits, workforce management, prestatiemanagement, verzuim en inzetbaarheid, wendbaar organiseren, leiderschap.

Meer weten over Human Capital Group? Kijk op www.humancapitalgroup.nl

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Leiderschap
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Training en Coaching
  • Reorganisatie
  • Recruitment
  • Pensioen
  • Medezeggenschap
  • Juridisch
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Functies en Rollen
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Communicatie
  • Column
  • Blog
  • Beoordelen en Belonen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter YouTube

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2023 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP