• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
20 november 2025

Eigen bedrijf leidt bij helft tot betere financiën en meer mentale rust

Bron: bunq
Home » Nieuws » Eigen bedrijf leidt bij helft tot betere financiën en meer mentale rust
Vorige Volgende

Eigen bedrijf leidt bij helft tot betere financiën en meer mentale rust

20 november 2025 - Bron: bunq

Bij 73 procent van alle Nederlandse ondernemers heeft de keuze om voor zichzelf te beginnen een positief effect gehad op hun leven. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van bunq onder 2.491 ondernemers, waarvan 497 uit Nederland. Zo zegt 57 procent van alle Nederlandse ondervraagden dat hun financiële situatie is verbeterd door hun ondernemerschap en stelt 58 procent dat ze zich mentaal sterker voelen. Ook vindt bijna de helft het als ondernemer gemakkelijker om er een gezonde werk-privébalans op na te houden.

Ondanks de voordelen, zegt de helft van alle Nederlandse respondenten dat ze liever iets langer hadden nagedacht over hun keuze voor het ondernemerschap. Zo was 43 procent van hen niet goed voorbereid op alles wat er bij het runnen van een eigen bedrijf komt kijken.

“In welk land je ook woont, ondernemen is niet voor watjes”, zegt Joe Wilson, Chief Evangelist bij bunq. “Een eigen bedrijf starten kost naast geld ook veel tijd, geduld en doorzettingsvermogen.”

Starten met ondernemen

Vrijheid lijkt de belangrijkste reden om te starten met ondernemen. Zo zegt 51 procent van alle Nederlandse respondenten dat vooral het vooruitzicht van eigen baas zijn hen ertoe heeft aangezet om voor zichzelf te beginnen. Zodra ze hun ondernemersplannen echter met hun naasten hadden gedeeld, voelde slechts één op de drie Nederlandse ondernemers zich volledig door hen gesteund. Bij ongeveer de helft van hen vonden familie en/of vrienden het zelfs nodig om openlijk hun twijfels uit te spreken. Desondanks vond 36 procent van alle Nederlandse respondenten het achteraf lastig om hun eigen bedrijf te starten, tegenover 59 procent van de Duitse en 62 procent van de Franse ondernemers. Wilson: “Nederland is van oudsher een écht ondernemersland. Ondanks dat familie en vrienden soms twijfels hebben, trekt het overgrote deel van de respondenten toch hun eigen plan. Ondernemers zijn zelf verantwoordelijk voor hun succes: zij bepalen zelf hoe ver ze komen, niemand anders.”

Grootste uitdagingen

Uit het onderzoek blijkt dat Nederlandse ondernemers het in de beginfase vooral lastig vinden om voldoende klanten (26 procent) en financiering (24 procent) te vinden. Ook onderschat een aanzienlijk deel van hen hoeveel tijd (33 procent) en geld (34 procent) het kost om een eigen onderneming op te zetten. Desondanks zou driekwart van hen, als ze de kans zouden krijgen, zo een nieuw bedrijf oprichten. Daarbij kijken zij in toenemende mate over de grens, zo zegt bijna een kwart van alle ondervraagde Nederlandse ondernemers al in het buitenland actief te zijn. De grootste obstakels daarbij zijn onder andere de administratieve rompslomp (33 procent), verschillen in wet- en regelgeving (27 procent) en het openen van een lokale bankrekening (11 procent).

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Mental reset-dag: Kwart Nederlanders wil vrij na slecht nieuws

    11 december 2025
  • Loonverschil vrouwen en mannen in bedrijfsleven neemt af

    11 december 2025
  • Gen Z zet vraagtekens bij de huidige managersrol

    11 december 2025
  • Pensioenfonds daagt bestuurders failliet BCC voor de rechter

    10 december 2025
  • Vakbond vindt banenverlies APG ‘zo net voor kerst bijzonder zuur’

    9 december 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP