• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
10 december 2024

Eerste OndernemersTop: Samen werken aan ondernemingsklimaat

Bron: Rijksoverheid
Home » Nieuws » Eerste OndernemersTop: Samen werken aan ondernemingsklimaat
Vorige Volgende

Eerste OndernemersTop: Samen werken aan ondernemingsklimaat

10 december 2024 - Bron: Rijksoverheid

“Ondernemers zijn te veel tijd, geld en energie kwijt aan regeldruk. Daar moet echt wat aan gebeuren. Daarom werkt dit kabinet aan het verlichten van de verplichte registratie van woon-werkverkeer. Ook vereenvoudigen we het naleven van ARBO regels, de re-integratie van zieke medewerkers en de AVG.” Dat zei minister Beljaarts van Economische Zaken vandaag bij de eerste OndernemersTop. Zo’n 230 ondernemers, vertegenwoordigers van bedrijven en beleidsmakers kwamen in Eindhoven bijeen om de uitdagingen en kansen voor het Nederlandse ondernemingsklimaat te bespreken. Deze bijeenkomst was het startpunt voor de totstandkoming van het Pact Ondernemingsklimaat, waarmee het kabinet samen met ondernemers bouwt aan een sterke economische basis voor de toekomst.

Tijdens de OndernemersTop kwamen thema’s aan bod die van groot belang zijn voor het Nederlandse bedrijfsleven. De bijeenkomst bood niet alleen een platform om zorgen te uiten, maar ook om ideeën en oplossingen te delen. “Het is essentieel dat we samen met ondernemers kijken hoe we obstakels kunnen wegnemen en kansen kunnen benutten,” zei minister Beljaarts. “Ik wil dat doen door te luisteren en het gesprek aan te gaan. Niet door vanuit Den Haag te bedenken hoe het allemaal moet.”

Aandachtspunten van ondernemers

Ondernemers gaven in deelsessies aan waar zij in de praktijk tegenaan lopen, zoals de krapte op de arbeidsmarkt. Die vraagt volgens de deelnemers om arbeidsbesparende technologieën, nauwere samenwerking met onderwijsinstellingen en betere inzet van onbenut arbeidspotentieel. Bovendien benadrukten ondernemers dat (meer) werken moet lonen. Ondernemers worstelen bovendien met toenemende regeldruk, hoge kosten en complexiteit door de wetten waaraan ze moeten voldoen, wat hun productiviteitsgroei belemmert. Ook hebben ze behoefte aan lange termijn beleid en harmonisatie van Europese regels, zonder nationale koppen. Daarnaast uitten ondernemers hun zorgen over het volle stroomnet. Dat zit verduurzaming en bedrijfsuitbreiding in de weg. Efficiënter gebruik van netcapaciteit en samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven zijn volgens ondernemers onmisbaar om dit probleem aan te pakken.

Concrete stappen richting Pact Ondernemingsklimaat

De inzichten die tijdens de Top zijn verzameld, vormen een belangrijke bouwsteen voor het Pact Ondernemingsklimaat, een actieplan waarin de overheid samen met het bedrijfsleven concrete maatregelen zal vastleggen. “We hebben waardevolle input ontvangen over de knelpunten, maar ook inspirerende voorbeelden van ondernemers die kansen zien en grijpen. Deze bijdragen helpen ons om een stevig en toekomstgericht ondernemingsklimaat te realiseren,” aldus minister Beljaarts tijdens de plenaire afsluiting.

Vervolgtraject

De OndernemersTop is de eerste in een reeks activiteiten die gericht zijn op de versterking van het ondernemingsklimaat in Nederland. Ondernemers waardeerden dat begin 2024 met een zes, blijkt uit de Monitor Ondernemingsklimaat. Het kabinet zal samen met ondernemers, beleidsmakers en andere betrokkenen het Pact verder uitwerken. Hiervoor is Vivienne van Eijkelenborg aangesteld als verkenner. Zij zal hier met haar kennis en ervaring als ondernemer en bestuurder op verbindende wijze een belangrijke rol in spelen. Het doel is om het pact voor de zomer van 2025 vast te stellen.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Illegale tewerkstelling en kinderarbeid bij controles horeca Groningen

    7 november 2025
  • 3 aanhoudingen op verdenking van mensensmokkel en inzet illegale arbeid

    6 november 2025
  • Kwart Nederlanders werkt onder niveau

    6 november 2025
  • Europese drone-industrie vertoont krimp in vacatures ondanks herbewapening

    6 november 2025
  • We werken steeds meer, vooral vrouwen

    5 november 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP