• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Contact

AllesoverHR

Onderdeel van Human Capital Group

  • Home
  • Actueel
  • Thema’s
  • Nationaal Beloningsonderzoek
  • Human Capital Group
11 november 2025

Eén op de drie werknemers ervaart gezondheidsklachten door ongezonde werkomgeving

Bron: Gezond Binnen
Home » Nieuws » Eén op de drie werknemers ervaart gezondheidsklachten door ongezonde werkomgeving
Vorige Volgende

Eén op de drie werknemers ervaart gezondheidsklachten door ongezonde werkomgeving

11 november 2025 - Bron: Gezond Binnen

Een ongezond binnenklimaat op de werkplek heeft meer impact op de productiviteit van werknemers dan vaak wordt gedacht. Dit blijkt uit onderzoek van Gezond Binnen, het Nederlands kennisinstituut voor een gezond binnenklimaat. Maar liefst een derde (36%) van de werkenden ervaart gezondheidsklachten die verband houden met het binnenklimaat. Van hoofdpijn tot vermoeidheid: de onzichtbare gevolgen van slechte ventilatie, verkeerde temperatuur en vervuilde lucht zijn groter dan de meeste werkgevers beseffen. Vooral jonge werknemers (18-34 jaar) hechten steeds meer waarde aan een gezonde werkomgeving. Zo zegt maar liefst een derde (32%) van deze groep dat een gezond binnenklimaat belangrijker is dan werken op een creatieve of inspirerende locatie.

Structurele problemen met dagelijkse gevolgen

De klachten die werknemers ervaren, zijn niet incidenteel: slechts zestien procent van de werknemers zegt nooit klachten te ervaren die samenhangen met het binnenklimaat. Een op de vijf (19%) heeft af en toe last van droge of vermoeide ogen en zestien procent ervaart gemiddeld één tot twee keer per week klachten zoals hoofdpijn of vermoeidheid. Vier procent geeft zelfs aan vrijwel dagelijks gezondheidsklachten te ervaren door het binnenklimaat op de werkplek.

Dat de oorzaak van deze klachten te wijten is aan een ongezonde werkomgeving, wordt door velen ook snel geconstateerd: bijna een derde (29%) merkt het direct wanneer de luchtkwaliteit op zijn werkplek niet op orde is. 22 procent geeft aan vaak het raam open te zetten om klachten te voorkomen.

Actie vanuit werkgevers blijft uit

Hoewel het belang van een gezond binnenklimaat steeds meer wordt erkend, ondernemen nog niet alle werkgevers actie. Zo zegt vijftien procent van de werkenden dat hun werkgever niets doet om het binnenklimaat te verbeteren. Negentien procent heeft zijn of haar werkgever zelfs al eens aangesproken op het ontbreken van passende maatregelen. Het binnenklimaat lijkt een onderbelicht thema, terwijl het directe invloed heeft op het welzijn en de productiviteit van medewerkers.

Remi Hompe, voorzitter van Gezond Binnen: “Het binnenklimaat op de werkplek is onzichtbaar, maar ontzettend bepalend voor hoe mensen zich voelen en functioneren. Een goed geventileerde, comfortabele werkplek is geen luxe. Het is een randvoorwaarde voor duurzame inzetbaarheid. Zeker nu jonge werknemers steeds bewuster omgaan met gezondheid, mogen werkgevers dit niet negeren. Deze generatie is opgegroeid met bewustzijn over duurzaamheid en welzijn. Pingpongtafels en gratis koffie zijn niet meer voldoende als de basis, een gezond binnenklimaat, niet op orde is.”

Over het onderzoek
Dit onderzoek is in opdracht van Gezond Binnen uitgevoerd door Markteffect onder duizend Nederlandse consumenten van 18 jaar en ouder. Het doel was om in kaart te brengen in hoeverre Nederlanders bezig zijn met het creëren van een gezond binnenklimaat.

Delen Reacties (0)

Deel via:

Twitter Facebook LinkedIn

Lees Interacties

Reageren? Reactie annuleren

Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

Connect with:
LinkedIn

Primaire Sidebar

Het laatste HR nieuws

  • Mental reset-dag: Kwart Nederlanders wil vrij na slecht nieuws

    11 december 2025
  • Loonverschil vrouwen en mannen in bedrijfsleven neemt af

    11 december 2025
  • Gen Z zet vraagtekens bij de huidige managersrol

    11 december 2025
  • Pensioenfonds daagt bestuurders failliet BCC voor de rechter

    10 december 2025
  • Vakbond vindt banenverlies APG ‘zo net voor kerst bijzonder zuur’

    9 december 2025

Deze website is mogelijk gemaakt door Human Capital Group

Samen werken aan de welvaart en het welzijn van mensen en organisaties

Human Capital Group is een begrip als het gaat om functiewaardering en belonen. Wij zijn dé autoriteit in Nederland op het gebied van beloningsvraagstukken, het bouwen van functiehuizen en het zorgen voor objectieve (en daardoor gedragen) functiewaardering.

Onze interim HR-professionals voorzien in tijdelijke behoefte aan extra capaciteit en expertise.

Uw HR-vraagstuk bespreken met één van onze collega’s?

Bezoek onze website, vul uw gegevens in en we nemen snel contact met u op.
Of maak direct een afspraak via:
info@humancapitalgroup.nl
030 219 39 60

 

Human Capital Group
AllesoverHR

Onze thema's

  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelen en Belonen
  • Blog
  • Column
  • Communicatie
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Functies en Rollen
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Medezeggenschap
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Reorganisatie
  • Training en Coaching
  • Trends en Ontwikkelingen
  • Ziekte en Verzuim
  • Nieuws

Footer

Over AllesoverHR.nl

  • Human Capital Group experts
  • Contact

Human Capital Group

  • Over Human Capital Group
  • Onze missie
  • Bezoek ons

AllesoverHR sociaal

Blijf altijd op de hoogte
LinkedIn Facebook Twitter

Ontvang onze nieuwsbrief

Ontvang 1x per week het laatste nieuws
© 2025 AllesoverHR
  • Home
  • Word auteur!
  • Privacy en gebruikersvoorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Sitemap
  • Contact
WEBSITE DOOR PEP